Naar overzicht vacatures

Stageplaats Toegang Wmo/Jeugd

Gemeente Veere

Volg jij de opleiding Social Work en op zoek naar een afstudeerstage? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste vierdejaars stagiair voor onze Toegang Wmo/Jeugd! We bieden een leerzame en uitdagende stage met begeleiding door leuke collega’s. Je krijgt de ruimte om te werken aan leerdoelen en schoolopdrachten. Je kunt jezelf ontwikkelen op zowel jeugd- als volwassenenproblematiek.

Aantal uur
Meer dan 32 uur
Dienstverband
Stage
Looptijd
Stage
Deadline
Meer informatie?
bel met Angela Polderman-Sleutel
Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

  • Je gaat op huisbezoek of je doet een telefonische uitvraag. Je doet dit om onderzoek te doen om de hulpvraag van de klant te concretiseren.
  • Je overlegt met collega’s om tot de juiste visie te komen in het kader van een 4-ogen principe.
  • Je schrijft ondersteuningsplannen.
  • Je maakt zorgopdrachten en beschikkingen.
  • Je stelt B&W-adviezen en afwijzingsbrieven op.
  • Je voert evaluatiegesprekken met de klant en ingezette hulp. Je doet dit om na te gaan of de indicatie verlengd moet worden.
  • Je neemt deel aan team- en afdelingsoverleggen, casuïstiek overleg, intervisie en projecten.
  • Je werkt samen met de collega’s van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo.
  • Je doet registratie in het registratieprogramma.

Wat vragen wij?

Opleiding Social Work, vierdejaars afstudeerstage met het profiel welzijn en samenleving (een volledig schooljaar). Je hebt een klantgerichte instelling en je durft initiatief te nemen. Ook toon je de nodige durf en lef. Het is een pré als je in het bezit bent van een rijbewijs en een eigen vervoersmiddel, omdat de gemeente Veere een groot grondgebied heeft en niet alles aan te rijden is op de fiets.

Wat bieden wij?

Een leerzame en uitdagende stage met begeleiding door leuke collega’s! Je krijgt bij ons ruimte om te werken aan leerdoelen en schoolopdrachten. Je kunt jezelf ontwikkelen op zowel jeugd- als volwassenenproblematiek. We betrekken je in allerlei overlegvormen waarbij je kunt aansluiten, om zo een goed beeld te krijgen van het vakgebied. En tot slot, niet onbelangrijk, krijg je bij ons een stagevergoeding van € 436,80 bruto per maand op basis van een stage van 36 uur per week.

Meer informatie of solliciteren?

Heb je vragen over de stageplaats of heb je belangstelling? Neem dan contact op met Annemiek Verhage, consulent Jeugd & Wmo, via AL.Verhage@veere.nl of 0118555432. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356.

Laat je inspireren door de ervaringen van onze collega’s

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!
Bekijk alle verhalen

Dit bieden we naast salaris

  • Flexibele werktijden
  • Goede thuiswerkregeling
  • IKB-budget van 17,05%
  • Ruime opleidingsmogelijkheden

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij de gemeente Veere?

Onderaan iedere vacature vind je een sollicitatiebutton. Nadat de vacature is gesloten, starten we met de selectieprocedure. Goed om te weten, je krijgt van ons áltijd een reactie op je sollicitatie, ook als we je niet uitnodigen voor een kennismaking.
Stap 1: Solliciteren

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. Solliciteren is mogelijk tot aan de sluitingsdatum die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Stap 2: Kennismaking

We nodigen je uit voor twee kennismakingsgesprekken; één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie. Deze gesprekken worden aansluitend aan elkaar gepland. Zo krijgen we een goed beeld van elkaar én kun je kennismaken met directe collega's!

Stap 3: Terugkoppeling

Na de kennismakingsgesprekken krijg je een telefonische terugkoppeling waarin we onze keuze toelichten.

Stap 4: Assessment

Voor bepaalde functies maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als dit van toepassing is, staat dit genoemd in de vacaturetekst.

Stap 5: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Zijn we een match? Dan nodigen we jou uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek nemen wij de arbeidsvoorwaarden met elkaar door. Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst verwelkomen we je als nieuwe collega!

Uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid combineren met uitstekende arbeidsvoorwaarden én een unieke werkplek aan de Zeeuwse kust? Wij nodigen jou van harte uit om onze organisatie te komen versterken!

Lees meer over onze organisatie
Gemeente Veere Domburg