Alle Zeeuwse vacatures

Stages
Solliciteer

Criteria

Opleidingsniveau:

MBO


Branche:

Voedingsmiddelen, FMCG


Functiesoort:

Techniek


Dienstverband:

Vast


Ervaringsniveau:

Geen ervaring/Starter

Semi-Starter/Young Professional

Ervaren


Uren:

Meer dan 32 uur


Regio:

Zuid-Beveland



Contactgegevens

Bezoekadres:

Lamb Weston / Meijer

Stationsweg 18A

4416 PJ Kruiningen

Nederland


Contactpersoon:

Mevr. Angela Noorlander

0610804605



www.lambweston.eu

Vacaturenummer:

V202203210042

Solliciteer

Monteur ploegendienst

Lamb Weston / Meijer

Einddatum: vrijdag 26 augustus 2022

Als Monteur ploegendienst werk je in 5-ploegendienst. Je hoofdtaken bestaan uit het oplossen van mechanische en elektrische storingen.

Je bent lid van het Technical Services team en rapporteert aan de Supervisor Technical Services.

 

Hoe ziet je werk er uit?

Je lokaliseert alle voorkomende storingen en storingsoorzaken. Denk hierbij aan het vervangen, inbouwen, inregelen en programmeren van de machines en apparatuur. Naast deze aspecten vind je hier ook de uitdaging op het gebied van elektrotechniek en PLC techniek. Je registreert het door jou uitgevoerde onderhoud, de verbruikte materialen en bijzonderheden in SAP. Je denkt mee over verbeteringen, doet hier voorstellen voor en werkt deze uit.
Bij al jouw werkzaamheden hou je rekening met de (voedsel) veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.

 

Wat breng je mee?

  • Technische opleiding op tenminste MBO 3 niveau of bereid om een opleiding op dit niveau te gaan volgen;
  • Ervaring in een productieomgeving als monteur is een pré, bij voorkeur in de levensmiddelen industrie;
  • Je hebt relevante werkervaring in de procesindustrie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
  • Kennis van PLC’s, regelaars en besturingstechniek;
  • Kennis van koudetechniek, stoom, water en perslucht is een pré;
  • Samenwerken kun je goed, maar je bent ook zeer zelfstandig in je werkzaamheden;
  • Je vindt het leuk om te denken in oplossingen;
  • Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en gaat gestructureerd te werk.

 

Wat bieden wij?

  • Een groeiend bedrijf waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
  • Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een ploegentoeslag van 30,8%;
  • Een einde boekjaaruitkering van 4,75%;
  • Je pensioenpremie wordt volledig betaald door je nieuwe werkgever;
  • We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.

 

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren, we op elkaar kunnen rekenen, en we samen werken in ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams. Voor het harde werken word je ook goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een prima salaris.

 

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.