Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:MBO
Branche:
Voedingsmiddelen, FMCG
Functiesoort:
Techniek
Dienstverband:
Vast
Ervaringsniveau:
Geen ervaring/Starter
Semi-Starter/Young Professional
Ervaren
Uren:
Meer dan 32 uur
Regio:
Zuid-Beveland
Contactgegevens
Bezoekadres:Lamb Weston / Meijer
Stationsweg 18A
4416 PJ Kruiningen
Nederland
Contactpersoon:
Mevr. Angela Noorlander
0610804605
www.lambweston.eu
Vacaturenummer:
V202203210042
Als Monteur ploegendienst werk je in 5-ploegendienst. Je hoofdtaken bestaan uit het oplossen van mechanische en elektrische storingen.
Je bent lid van het Technical Services team en rapporteert aan de Supervisor Technical Services.
Hoe ziet je werk er uit?
Je lokaliseert alle voorkomende storingen en storingsoorzaken. Denk hierbij aan het vervangen, inbouwen, inregelen en programmeren van de machines en apparatuur. Naast deze aspecten vind je hier ook de uitdaging op het gebied van elektrotechniek en PLC techniek. Je registreert het door jou uitgevoerde onderhoud, de verbruikte materialen en bijzonderheden in SAP. Je denkt mee over verbeteringen, doet hier voorstellen voor en werkt deze uit.
Bij al jouw werkzaamheden hou je rekening met de (voedsel) veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
Wat breng je mee?
- Technische opleiding op tenminste MBO 3 niveau of bereid om een opleiding op dit niveau te gaan volgen;
- Ervaring in een productieomgeving als monteur is een pré, bij voorkeur in de levensmiddelen industrie;
- Je hebt relevante werkervaring in de procesindustrie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
- Kennis van PLC’s, regelaars en besturingstechniek;
- Kennis van koudetechniek, stoom, water en perslucht is een pré;
- Samenwerken kun je goed, maar je bent ook zeer zelfstandig in je werkzaamheden;
- Je vindt het leuk om te denken in oplossingen;
- Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en gaat gestructureerd te werk.
Wat bieden wij?
- Een groeiend bedrijf waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
- Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
- Een ploegentoeslag van 30,8%;
- Een einde boekjaaruitkering van 4,75%;
- Je pensioenpremie wordt volledig betaald door je nieuwe werkgever;
- We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.
We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren, we op elkaar kunnen rekenen, en we samen werken in ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams. Voor het harde werken word je ook goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een prima salaris.
Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.