Alle Zeeuwse vacatures

Stages
Solliciteer

Criteria

Opleidingsniveau:

HBO


Branche:

Toerisme, Recreatie, Horeca


Functiesoort:

HR, Training, Opleiding


Dienstverband:

Vast


Ervaringsniveau:

Geen ervaring/Starter


Regio:

Zuid-Beveland



Contactgegevens

Adres:

Roompot Vakanties

Schuverweg 2

4460 AA Goes

Nederland


Postadres:

Postbus 6

4460 AA Goes

Nederland


Contactpersoon:

HR Roompot Vakanties

0113-820781



werkenbijroompot.nl

Vacaturenummer:

V202206150059

Solliciteer

HR Adviseur

Roompot Vakanties - 4462HK, Goes

Einddatum: zondag 14 augustus 2022

Roompot zoekt een HR adviseur die van aanpakken weet en samen met onze HR Business Partner zelfstandig alle HR zaken gaat oppakken op onze 40 parken.

Even voorstellen...
Wat zijn mijn opleidingsmogelijkheden? Welke rechten heb ik als medewerker? Kun je me uitleg geven over bepaalde bepalingen in onze cao? Dit zijn zomaar wat vragen waarmee jouw collega's elke dag bij je aankloppen. Enorm divers en dat maakt jouw baan juist zo leuk.

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit...
Jij bent als HR Adviseur de sparringpartner voor het management op de parken. Zij kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht en je adviseert hen over bijvoorbeeld relevante opleidingen. Uiteraard kan iedereen (van schoonmaker tot entertainer) met hun vragen bij jou terecht. Je ondersteunt de parken met het uitvoeren van het HR-beleid.

Het bezoeken van "jouw" eigen parken is een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Door de parkbezoeken ben jij goed op de hoogte van wat er speelt en vertaalt dit naar mogelijkheden voor de HR-afdeling. Onze parken zijn verspreid over het hele land en het is daarom belangrijk dat je het niet erg vindt om één of meerdere dagen van huis te zijn.

Naast jouw takenpakket ondersteun jij ook jouw manager Timo waar mogelijk en heb jij contact met externe partijen voor de invulling van de flexibele schil op de parken. Ook houd jij je bezig met:
  • Begeleiden van ziekteverzuimprocessen;
  • Optimaliseren van onze HR-processen;
  • Deelnemen aan specifieke HR-projecten.
Een gemiddelde werkdag op onze HR-afdeling kan druk zijn. Er wordt hard gewerkt, maar we helpen elkaar als de werkdruk erom vraagt en daarbij is er zeker ook ruimte voor gezelligheid. Het sociale aspect op onze afdeling is heel groot! Door de veelzijdigheid van je baan leer je elke dag, maar we bieden je ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met functiegerichte cursussen en trainingen.

Je directe collega's: Sharon, die bij de eerste de beste zonnestraal op de Vlissingse boulevard te vinden is en Rhodé, onze Zeeuwse nuchtere fashionista. Daarnaast zien we regelmatig onze manager Timo die graag op de hoogte blijft van de ontwikkelingen bij onze parken en uiteraard voor jou persoonlijk klaar staat.

Wat kun je van ons verwachten?
  • Een functie met ruimte om jezelf verder te ontplooien;
  • Een brutosalaris op basis van kennis en ervaring tussen de € 2.430, - en € 3.059, - per maand;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis); Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. abonnement. Er is een bushalte direct voor de deur van ons hoofdkantoor, dus naar je werk reizen met OV is gemakkelijk en snel.
  • Een fulltime dienstverband van 38 uur per week. 32 uur is voor ons bespreekbaar.
  • Laptop en telefoon;
  • Gratis gebruik van onze gym faciliteiten;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Korting voor jou, jouw familie en vrienden bij het boeken van een Roompot vakantie;
  • Gratis gebruik van diverse faciliteiten op onze parken zoals bowling, bezoek aan zwembaden en wellness centra.
Wie ben jij?
Je bent op zoek naar je eerste baan of je hebt juist al ruime ervaring, zolang je maar een relevante achtergrond hebt in het HR-vakgebied, door middel van opleiding of werkervaring. Je kunt zelfstandig uiteenlopende zaken oppakken. Daarnaast:
  • Heb je ervaring als HR-officer of HR-adviseur;
  • Heb jij een afgeronde hbo-/wo opleiding, bij voorkeur in HRM/MER of vergelijkbare studie;
  • Ben jij enthousiast en positief kritisch;
  • Denk je in mogelijkheden en pak je zaken proactief op;
  • Ben je communicatief zeer sterk en to the point en schakelt gemakkelijk met zowel directie, managers als collega's van de diverse afdelingen;
  • Heb je kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en verzuim.
Jouw bestemming
De HR-afdeling is opgedeeld in 3 verschillende richtingen: op het Stagebureau werken 3 collega's die alles rondom de ruim 800 stagiaires per jaar regelen. Het Corporate team bestaat uit 3 personen. Het Parken team aangestuurd door de HR Recruitment Manager Parken, bestaat uit 2 Recruitment Specialisten en 2 HR Business Partners waarvan jij er één zult zijn. Zij ondersteunen samen onze 40 parken op het gebied van recruitment en HR. Jij rapporteert hierbij direct aan de HR-manager.

Op het moderne hoofdkantoor kom je terecht in een gezellige en collegiale sfeer. Door de comfortabele flexplekken is iedere dag ook écht anders. De lijnen binnen de snelgroeiende organisatie zijn kort en we waarderen het als je meedenkt, zodat de vakanties van onze gasten nóg leuker worden. Er staat gratis vers fruit voor je klaar en in het werkcafé met dakterras zijn iedere dag betaalbare vers gemaakte, gezonde lunches verkrijgbaar. Daag tussendoor je collega's uit tot een potje tafeltennis of tafelvoetbal. En na werktijd? Dan kan je fanatiek aan de slag in de gratis fitnessruimte óf op het looppad rond het pand. Bovendien vinden regelmatig toffe personeelsborrels plaats in het werkcafé!

We ontvangen je sollicitatie met open armen!