Alle Zeeuwse vacatures

Stages
Solliciteer

Criteria

Opleidingsniveau:

MBO


Branche:

Techniek, Bouw, installatie

Dienstverlening

Overheid, Non-profit 

Overig


Functiesoort:

Overig


Dienstverband:

Tijdelijk: uitzicht op vast


Ervaringsniveau:

Semi-Starter/Young Professional

Ervaren


Uren:

24 tot 32 uur


Regio:

Walcheren


Salaris indicatie:

€3318 - €4400



Contactgegevens

Bezoekadres:

l'escaut

Hermesweg 13

4382 ND Vlissingen

Nederland


Contactpersoon:

Mevr. Sylvia de Klerk

(0118) 42 23 00



www.lescaut.nl/werken-bij-lescaut/

Vacaturenummer:

V202506040135

Solliciteer

Verhuurmakelaar

l'escaut - Hermesweg 13, 4382 ND Vlissingen

Einddatum: donderdag 26 juni 2025

Wij zijn op zoek naar een:  

 Verhuurmakelaar 

 (32 uur per week)  

Vlissingen is een havenstad. Een stad van werkers en doeners. Wij zijn een middelgrote woningcorporatie in het mooie Vlissingen aan zee. Onze missie is het bieden van goed wonen in een passende leefomgeving met aandacht voor duurzaamheid, woonlasten en bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen in onze samenleving. 

Als een van de grootste maatschappelijke organisaties in de gemeente Vlissingen kiezen wij voor een maatschappijgedreven rol. Dat betekent dat wij actief de dialoog zoeken met huurders, woningzoekenden en andere stakeholders om zo te doen wat goed is voor “onze” wijken en buurten. We willen dat onze medewerkers deskundig zijn in de brede zin van het woord. Het beste uit jezelf halen; daar geloven we in.  

Naast goede arbeidsvoorwaarden bieden we dan ook uitstekende scholingsmogelijkheden. We geloven in het nieuwe hybride werken: waar, wanneer en hoe jij dat wilt. We creëren een goed werkklimaat voor onze werknemers om zo ons bedrijf tot bloei te laten komen. Werkplezier en onze huurders staan centraal. Klinkt goed toch? Kijk snel of wij een match kunnen zijn! 

Wat ga je doen? 

Als verhuurmakelaar ben jij de spil in het verhuurproces. Je begeleidt het traject van huuropzegging tot en met het uitreiken van de sleutel aan de nieuwe huurder, altijd met persoonlijke aandacht voor de huurder. Je adverteert beschikbare woningen, voert intakegesprekken met kandidaat huurders, beoordeelt noodzakelijke documenten en je handelt alle vragen af. Je hebt mensenkennis, maatschappelijk inzicht en je hebt aandacht voor individuele woonwensen en maatwerk. Je weet wat er speelt in de buurt en de wijk. Daarnaast denk je graag actief mee in (verbeter)processen, je bent positief ingesteld en oplossingsgericht. Je schroomt niet om kritisch te zijn en constructief je mening te geven. Regelmatig neem je deel aan relevante projectteams (sloop, renovatie, nieuwbouw e.d.); 

Je werkt samen in een wijkteam waarin jullie gezamenlijk het belang van de wijk behartigen. Dit doe je samen met je team door vraagstukken rondom huisvesting, leefbaarheid en incasso te combineren.  

We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze huurders! 

Wie zoeken wij?   

  •  Je hebt minimaal een afgerond mbo-4 diploma; 
  • Je hebt een klantgerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden; 
  • Je gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg en bent ook in staat om een kandidaat-huurder, indien nodig, af te wijzen; 
  • Je hebt actuele kennis van het huurrecht, de Woningwet en passend toewijzen; 
  • Je hebt, bij voorkeur, affiniteit met techniek en/of bouwkunde; 
  • Je hebt een sociaal-maatschappelijk hart. 

 

Wat bieden wij? 

Enthousiast geworden? Wij ontmoeten je graag! 

We bieden jou goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.  

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;  
  • Een salaris van minimaal € 3.318, - en maximaal € 4.400, - bruto per maand op basis van 36 uur (schaal G); 
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3%; 
  • De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;  
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar bij een 36-urige werkweek en een vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar;   
  • Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW;  
  • Ruim vijf weken vakantie;  
  • Een prima reiskostenvergoeding;  
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan.   

 

Interesse? Stuur dan uiterlijk 25 juni a.s. je motivatiebrief en CV via de mail naar hrm@lescaut.nl.  

De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdagochtend 4 juli. We vragen je in je agenda rekening te houden met deze datum. Een assessment (GITP) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edith Vervuren, teamleider verhuur en klantcommunicatie, 0118-422340.  

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken als verhuurmakelaar? Kijk op onze “Werken-bij-pagina” en lees het interview van onze collega Karima Bousantouh - l'escaut  

 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   

Solliciteren? Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.

Bekijk locatie