Teamcoach bescherm wonen

Ben jij verpleegkundige of begeleider en klaar voor een nieuwe, betekenisvolle uitdaging? Bij herstelkliniek III draag je dagelijks bij aan het herstel van cliënten met langdurige aandoeningen en beperkingen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als teamcoach speel je een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn:

- optreden als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor het team, de teamleider, familie, behandelaren en andere partijen;
- meewerken op de afdeling wanneer dat nodig is;
- ondersteunen en het team aansturen bij het opstellen van herstelgerichte methodische plannen, evaluaties en het up-to-date houden van het cliëntendossier;
- versterken van het teamproces door reflectie te stimuleren en moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken, zodat het team verder kan professionaliseren;
- deelnemen aan of voorzitten van diverse vergaderingen en werkgroepen binnen en buiten Emergis;
- leveren van een actieve bijdrage aan het beleid, en initiëren, deelnemen aan en implementeren van innovatieve projecten ten behoeve van het team.

Samen aan de slag

Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.

De herstelkliniek maakt onderdeel uit van het zorgonderdeel langdurende ggz en bestaat uit drie klinische behandelafdelingen voor cliënten bij wie herstel meer tijd vraagt en meerdere levensgebieden raakt. Herstelkliniek III biedt specifiek zorg aan mensen met langdurige aandoeningen en beperkingen als gevolg van diverse psychiatrische stoornissen en hoge psychosociale kwetsbaarheid. De afdeling telt 29 appartementen op het terrein in Kloetinge, waar cliënten zo zelfstandig mogelijk verblijven. Het team ondersteunt hen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun mogelijkheden en vaardigheden, waarbij het herstelproces van de cliënt centraal staat en de SRH-methodiek wordt toegepast.

Wat mag je van ons verwachten

Als teamcoach bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

- een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 50, tussen €3.456,- en €4.579,- (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026) op basis van werkervaring;
- een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

- Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde of Social Work.
- Je hebt ervaring met de doelgroep.
- Je hebt een duidelijke, open en directe communicatiestijl waardoor je problemen adequaat oplost.
- Je hebt van nature een inspirerende houding die mensen motiveert en meeneemt.
- Je hebt aandacht voor innovatie en een positieve leef- en werksfeer van cliënten en collega's.
- Je wordt graag uitgedaagd en bent creatief in het vinden van niet alledaagse oplossingen.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Elina Janse (teamleider) via 06 12 40 20 47.