Flexpool medewerker

Ben jij een zorgprofessional die houdt van afwisseling, vrijheid én zekerheid? Vind je het leuk om op verschillende locaties te werken, nieuwe teams te leren kennen en jouw ervaring in te zetten waar deze het hardst nodig is? Dan past werken in de Flexpool van Gors misschien heel goed bij jou.

Als flexpool-medewerker heb je veel regie over je werk. Je werkt op verschillende locaties binnen Zeeland en kunt, afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur, aan de slag met doelgroepen die bij jou passen. Hoe flexibeler je inzetbaar bent in diensten, locaties en doelgroepen, hoe meer contracturen er mogelijk zijn.

Voor verschillende locaties in Zeeland zoeken wij een flexpool medewerker.

Wie zijn wij?
Wij zijn mensgerichte organisatie binnen de gehandicaptenzorg, waar passie voor zorg en betrokkenheid centraal staan. Onze Flexpool team speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van zorg voor onze cliënten.

Check www.werkenbijgors.nl voor de volledige vacaturetekst!

Wat bieden wij

• Hoe flexibeler jij inzetbaar bent, hoe meer uren mogelijk
• Direct een vast dienstverband met contracturen tussen 1 en 36 uren per week
• Veel afwisseling door inzet op verschillende locaties, teams en doelgroepen
• Ruimte om jouw voorkeur voor een bepaalde doelgroep aan te geven
• Een flexibel rooster met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km, zonder maximum
• Eindejaarsuitkering en aantrekkelijke extra's, zoals een fiets-, sport- en laptopregeling
• Een informele werksfeer, betrokken collega's en een goed inwerkprogramma
• De kans om brede ervaring op te doen én te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt

Wat vragen wij

•  Affiniteit met één of meerdere doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg, zoals mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, moeilijk verstaanbaar gedrag of een andere ondersteuningsvraag binnen de gehandicaptenzorg
• Flexibiliteit in werktijden, diensten en locaties
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel, je ziet wat er nodig is en handelt daarnaar
• Digitale vaardigheden, bijvoorbeeld voor het plannen van diensten, rapportages en interne communicatie
• Een betrokken, professsionele en stressbestendige houding
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken
• Een passende zorg- of welzijnopleiding of relevante ervaring binnen de zorg

Reageren
Wij accepteren uitsluitend sollicitaties via onze website www.werkenbijgors.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.