Specialist loonheffingen

OVER DE FUNCTIE

Als Specialist loonheffingen ben jij de vraagbaak voor onze collega’s en klanten. In samenwerking met de Loonheffing specialist beantwoord je alle (complexe) vragen rondom het brede spectrum van arbeidsvoorwaarden en loonheffingen in het bijzonder. Ook blijf je op de hoogte van de wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaal je die naar concrete adviesproducten voor onze klanten in het MKB bedrijf. Daarbij bieden we je bovendien alle ruimte om je te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf: een commercieel ingestelde Loonheffingen specialist, die kan signaleren, acquireren en adviseren, een vakinhoudelijke specialist of juist iets daar tussenin.

WIE BEN JIJ?

Natuurlijk ben je net zo enthousiast over het vak als wij zelf. Verder neem je de nodige kennis met je mee. Zo heb je een fiscale vooropleiding op WO- of HBO niveau (bijvoorbeeld Fiscaal recht, Fiscale economie) succesvol afgerond.

WAT JE GAAT DOEN

De complexe materie op het gebied van loonheffingen maakt dat jij je elke dag weer uitgedaagd voelt om je hierin vast te bijten en een vertaalslag kan maken naar concrete acties of begrijpbare taal voor de klanten en of collega’s. Samen met je collega’s werk je aan onderscheidende adviezen, bedenk je oplossingen of fiscale constructies. Natuurlijk ben je alert op het signaleren van advieskansen, maar ook de reguliere advies onderwerpen zoals de Werkkostenregeling, sociale verzekeringsplicht en ZZP-problematiek komen naar voren. Binnen het Sigma team werk je onder andere nauw samen met loonspecialisten, arbeidsjuristen, HR-adviseurs en belastingadviseurs bij vraagstukken rondom loonheffingen. Daarin participeer je actief, om zo de gezamenlijke doelstellingen te behalen. Het delen van jouw kennis binnen de afdeling of organisatie maakt daar ook onderdeel van uit.

Een belangrijk deel van je je werk bepaal jezelf. Terwijl sommige collega’s zich graag vakinhoudelijk ontwikkelen, creëren we ook kansen voor collega’s de juist energie krijgen van het sparren met klanten. Waar ligt jouw passie: inhoudelijk, commercieel of beide? We bieden je alle ruimte om dit voor jezelf te ontdekken en om je vervolgens ontwikkelen op de manier die bij jou past.

WAT JE MEENEEMT

Je bent ambitieus en met jouw leergierigheid pak jij de ontwikkelkansen, die we je bieden, met beide handen aan. Natuurlijk neem je goede communicatieve vaardigheden mee. Je begrijpt dat het in deze functie belangrijk is dat je zowel mondeling als schriftelijk goed kunt uitdrukken.

WAT WIJ BIEDEN

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast bieden we zoveel meer:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een laptop van de zaak, de mogelijkheid om thuis te werken (we betalen graag mee aan je thuiswerkplek) en flexibele werktijden, waardoor jij de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.
• Veel verantwoordelijkheid, zonder je in het diepe te gooien.
• Goede begeleiding en een buddy als vast aanspreekpunt.
• Je leert veel op de werkvloer en krijgt alle ruimte als je nog verder wilt leren.
• Met onze interne opleidingstrajecten, met name gericht op je soft skills, word je de beste versie van jezelf.
• Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.
• Een laptop van de zaak.

WIE ZIJN WIJ?

Bij Sigma zijn we ervan overtuigd dat een succesvolle organisatie begint met effectief werkgeverschap. Vanuit onze full-service dienstverlening ondersteunen, ontzorgen en adviseren we op elk gebied waarin een organisatie is verbonden met personeel. Dit doen we met een team van specialisten, op een persoonlijke en vooruitstrevende manier. Met ruim 15 jaar werkervaring, circa 55 medewerkers en vijf vestigingen in Zuidwest-Nederland zijn we altijd dichtbij. We laten je graag ontdekken dat werken bij Sigma gewoon leuk is. We gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, we helpen elkaar en zijn betrokken.
Verder:

• We hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen we mee aan je fitness abonnement en organiseren we regelmatig sportclinics.
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar.
• Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels.

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?

Reageer dan snel! Als je vragen hebt over deze functie, voel je dan vrij om deze vrijblijvend te stellen. Hiervoor kun je het beste contact opnemen met Sander Verbraak, Business Partner HR, via het mobiele nummer +31 6 12 22 86 17. Ben je geïnteresseerd in een kennismakingsgesprek? Dan vragen wij je om ons jouw CV + motivatie toe te sturen.