Medewerker Fietsverhuur

Ben jij onze nieuwe ‘fietsenmaker’? Dan ligt daar voor jou een geweldig leuke taak. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de totale fietsverhuur, het begeleiden en bedenken van fiets activiteiten en uiteraard inclusief de gastheerschap die daarbij hoort.

Quote
"De variatie in het werk plus de ruimte die ik krijg om mezelf en service door te ontwikkelen maken dit voor mij de ideale werkplek!"

Over de functie
We willen dat al onze grote en kleine gasten een onvergetelijk verblijf beleven op ons park. Veel plezier en ontspanning vormen daarbij belangrijke ingrediënten. Op Noordzee Résidence Cadzand-Bad zijn we continu bezig met vernieuwen en innoveren.

De plek op het park waar iedereen graag naar toe gaat voor het huren van een (elektrische) fiets of bolderwagen, waar je als gast terecht kunt met al je technische vragen en problemen aangaande onze fietsen of je eigen meegebrachte fiets.

Dit ga je doen
Met jouw zeer goede sleutelvaardigheden draai je je hand er zelfs niet voor om te sleutelen aan onze E-bikes en fietsen. Daarnaast weet je als geen ander onze gasten te enthousiasmeren en te motiveren om onze geweldige omgeving per fiets te ontdekken. Omdat jij op de hoogte bent van de laatste trends op fietsgebied, zorg jij daarmee ook altijd voor optimale gastbeleving!

Dit ben jij
Je bent een handige techneut met een gastgerichte smile. Je werkt zelfstandig en proactief en hebt bij voorkeur ervaring met fietsverhuur op een vakantiepark. Daarnaast ben je enthousiast, gastgericht en wil je ook echt het middelpunt en visitekaartje van onze Bike experience zijn. Daarbij heb je:

• Minimaal een certificaat Fietstechnicus (of bereid hem te behalen)
• Ervaring in het repareren en onderhouden van (sport) fietsen
• Passie voor de fietssport
• De bereidheid en flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster en weekenddiensten.

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
• Een salaris tussen de €2.296 en €2.768 bruto per maand op fulltime basis*
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
• Gunstige sluitingstijd van de keuken
• Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Een reiskostenvergoeding conform de reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Een fulltime dienstverband bij Roompot kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

De prachtige omgeving van Cadzand ontdekken, doe je op de fiets!