Maintenance Manager

In de functie van Maintenance Manager ben je een belangrijke spil in de fabriek. De Technische Dienst zorgt in brede zin voor het onderhoud van de fabriek, zodat deze zo efficiënt mogelijk kan draaien. Als Maintenance Manager geef je leiding aan een team technische specialisten die hiervoor zorgen.

De komende jaren wordt er veel geld geïnvesteerd in het renoveren van de huidige fabriek! Dit zorgt voor een mooie, interessante en uitdagende rol voor de Maintenance Manager. Hierin zal je samen met je team van technische specialisten in belangrijke mate gaan bijdragen aan een succesvolle uitvoering van dit grote project. Lijkt dit jou iets? Solliciteer dan direct!

Wat ga jij doen in deze functie?

• Primair verantwoordelijk voor een veilige werking en optimale beschikbaarheid van machines en apparatuur;
• Opstellen van een meerjarenplan (verbeteringsprojecten, organisatie maintenance shutdown, optimale beschikbaarheid en het budget;
• Een belangrijke bijdrage gaan leveren aan het ontwerp van de nieuwe fabriek, inclusief startup management, onderhoudsplannen, spare parts en trainingen;
• Zorgdragen voor een optimale inrichting van de technische dienst;
• Coördineren van technische projecten waarbij ze op een juiste manier en binnen budget worden uitgevoerd;
• Analyses maken van technische issues om te komen tot oplossingen en verbetervoorstellen.

Wat wij verwachten aan ervaring en mindset:

• Stelt veilig werken als topprioriteit, zowel voor zichzelf als voor collega’s en contractors;
• Een afgeronde technische opleiding op HBO of WO niveau;
• Minimaal 5 jaar relevante (leidinggevende) werkervaring en met het werken in multidisciplinaire teams en/of projectmanagement;
• Een positieve en proactieve instelling heeft en denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Kennis en ervaring met meerjarenplannen (zowel technisch als financieel) en hierin kostenbeheersing en –besparing kan realiseren;

Welke competenties zoeken wij in jou?

• Een teamspeler die knopen durft door te hakken;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Proactief en daadkrachtig;
• Organisatorisch sterk: prioriteiten stellen, werken met deadlines en alle betrokkenen geïnformeerd houden;
• Flexibel en stressbestendig.

• Een boven marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• In totaal van 36 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een eindejaarsuitkering (13e maand);
• Een aantrekkelijk individueel bonussysteem;
• Je hebt recht op reiskostenvergoeding voor zowel woon-werk als zakelijke kilometers. Voor dienstreizen wordt een huurauto ter beschikking gesteld;
• Een laptop en telefoon;
• Een duurzaamheids- en fietsenregeling welke je eens per 5 jaar kan gebruiken;
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen of cursussen om jezelf verder te ontwikkelen binnen deze functie;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen onze internationale organisatie;
• Je krijgt veel vrijheid in de functie om eigen initiatieven te tonen of verbeteringen door te voeren;
• Je gaat werken bij een mooi en stabiel bedrijf waar iedereen voor elkaar klaar staat, wat zorgt voor een prettige werksfeer;

Onze opdrachtgever zit in de foodsector.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.