Medewerker Welzijn

Medewerker Welzijn 

De functie 

Wil jij een verschil maken in het leven van mensen? Als medewerker welzijn ben jij de drijvende kracht achter het welbevinden van onze cliënten. Je bent een bruisende mix van organisator, coördinator en facilitator, en je begeleidt cliënten zowel in groepsverband als individueel. Van het organiseren van activiteiten tot het observeren, rapporteren en overdragen van essentiële informatie over cliënten, jouw rol is van onschatbare waarde. 
Je bent niet alleen een steunpilaar voor onze cliënten, maar ook een belangrijke schakel binnen ons team. Samenwerking met andere disciplines staat bij ons hoog in het vaandel, omdat we geloven dat de kracht van ons werk voortkomt uit een hechte samenwerking. 

Als jij gedreven bent om het welzijn van onze cliënten centraal te stellen en je vaardigheden wilt inzetten op onze locatie in Krabbendijke en af en toe op meerdere locaties in Reimerswaal, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Maak onderdeel uit van ons leuke team en maak een verschil waar het echt telt! 

 
Jouw bagage 

• Als medewerker welzijn beschik je over MBO (werk- en denkniveau  3) verkregen door bijvoorbeeld een opleiding SPW, MMZ, Zorg of een gelijkwaardige opleiding.  
• Werken in de ouderenzorg is een pre.  
• Zelfstandigheid, creativiteit  en improvisatievermogen zijn een vereiste bij het uitvoeren van je functie als medewerker welzijn. 

 
Wij bieden 

• In de eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar waarna de mogelijkheid bestaat dat dit verlengd wordt.   
• Het salaris dat bij de functie hoort, is conform de CAO VVT. Inschaling van een medewerker welzijn is FWG 35 (max. € 3.256,53 per maand bij een fulltime dienstverband).  
• Daarnaast bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zult goed worden begeleid: in een prettige, informele werksfeer. 

Herken jij jezelf? 

Solliciteer dan direct via de website! Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mirjam Vreeke - Reijnierse op telefoonnummer 06 – 52 88 69  59 of per mail op mirjam.vreeke@terweel.nl. 

De gesprekken vinden plaats op 29 mei 2024. 

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt eerst intern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.