Salarisadministrateur

Wat maakt je rol interessant binnen WEA Zeeland?

 “Dat is toch wel de afwisseling in de werkzaamheden en het klantcontact. Van een salarisadministratie opstarten tot ziekmeldingen en afhandelingen bij verzekeringsmaatschappijen, maar ook salarisverwerkingen en gesprekken met de klant om een arbeidsovereenkomst op te stellen. Ik vreesde een ietwat saaie kantoorbaan, maar het tegendeel is waar. Geen dag is hier hetzelfde en de uitdagingen liggen voor het oprapen.” – Ilze Kint, Loon Advies Team

WEA maakt het verschil, maar ook jij kan het verschil samen met WEA Zeeland maken!

Wat ga je doen?

Ga je aan de slag als salarisadministrateur bij WEA Zeeland dan:

• Bouw je een eigen klantenportefeuille op en voorzie je de klanten van advies;
• Zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van salarisstroken en loonaangiftes;
• Verricht je invoerwerkzaamheden;
• Houd je dossiers up-to-date (mutaties, klantafspraken etc.);
• Heb je contact met externe partijen zoals het UWV, de Belastingdienst en verzekeraars;
• Beheer je voor klanten de ziekte- en herstelregistratie;
• Werk je in een gezellig team van loonadministrateurs.
  
  

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding MBO (niveau 4)
• Je bent in het bezit van praktijkdiploma loonadministratie;
• Je kunt goed het overzicht behouden en prioriteiten stellen; 
• Je ziet met jouw kennis en communicatieve vaardigheden mogelijkheden bij klanten en gaat hierover met ze in gesprek;
• Je koppelt de juiste contactpersonen (intern en extern) aan elkaar om een optimale dienstverlening voor beide partijen te verzorgen;
• Ervaring met Loket heeft onze voorkeur.

Senior salarisadministrateurs nodigen we ook van harte uit om te reageren. Jouw ervaring is welkom en er is voldoende werk op senior niveau.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan voor minimaal 24 (en maximaal 40 uur per week) bij een organisatie waar de work-life balance goed in evenwicht is;
• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 29 vakantiedagen (flexibel in te plannen), pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Wil je toch wat langer vrij zijn? Dan kun je er nog extra vakantiedagen bij kopen.
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding;
• Een leuk team waarbinnen je werkt;
• Je hebt de mogelijkheid jezelf constant te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied doordat er veel ruimte en aandacht is voor je professionele ontwikkeling.
  
  

Werklocatie

Oostburg, Hulst en /of Middelburg

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.