Alle Zeeuwse vacatures

Stages
Solliciteer

Contactgegevens

Bezoekadres:

SVRZ

Koudekerkseweg 143

4335 SM Middelburg

Nederland


Contactpersoon:

JobCare SVRZ

088-8871010



werkenbijsvrz.nl

Vacaturenummer:

V202511270026

Solliciteer

Beleidsmedewerker PO&O

SVRZ

Einddatum: woensdag 10 december 2025


Waar kom je binnen?

In deze functie is jouw aandachtsgebied de uitvoering van de taken op het gebied van personeelsbeheer, personeelsbeleid en sociaal beleid. Je werkt nauw samen met een collega beleidsadviseur PO&O. De afdeling PO&O, vallend onder de directeur PO&O, ondersteunt het bestuur, leidinggevenden en medewerkers met adviezen en bijdragen. Het team van PO&O bestaat verder uit Inzetbaarheidsbegeleiding, Personeelsservices, Trainingscentrum, beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en Jobcare voor werving en selectie.

Wat ga je doen?

- Je bewaakt de toepassing van het vastgestelde PO&O-beleid
- Je signaleert knelpunten en verbeteringsmogelijkheden op operationeel niveau en koppelt deze terug aan de beleidsadviseur PO&O en/of andere collega’s
- Je neemt daarnaast initiatief om interne behoeften en knelpunten in de toepassing van het personeelsbeleid op een vindingrijke manier op te lossen
- Je informeert en ondersteunt leidinggevenden met de nodige tact bij vragen rondom in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en het verzuim- en re-integratiebeleid
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers inzake arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en daarop betrekking hebbende wet- en regelgeving. Hiervoor beschik je over  inlevingsvermogen en overtuigingskracht
- Je gaat systematisch en ordelijk te werk en je gaat integer om met vertrouwelijke gegevens van personeelsleden


Functie omschrijving

Beleidsmedewerker PO&O


Aanbod

- Bruto maandsalaris maximaal € 4.659,42 op fulltime-basis (FWG 50)
- Jaarcontract waarbij de uren bespreekbaar zijn tussen 30 en 36 uur per week
- De uren zijn in overleg in te delen
- Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan
- Veel verantwoordelijkheid
- Meerkeuzesysteem met tegemoetkoming kinderopvang, fitness-abonnement, fiets, tablet/computer
- Het afnemen van een assessment kan tot de selectieprocedure behoren


Eisen

- Minimaal MBO-niveau 4 diploma richting HRM
- Kennis van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, CAO en regelgeving/procedures van SVRZ