Begeleider in de nacht

Ben jij begeleider of verpleegkundige en werk jij graag in nachtdiensten? Neem je graag het initiatief, blijf je rustig in uiteenlopende situaties en werk je graag zelfstandig? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

De nieuwe beschermende woonvorm (BW) aan de Kreekrug te Kloetinge bestaat uit 28 appartementen, die zich bevinden aan de rand van het Emergis-terrein.

- Als medewerker in de nachtdienst in de BW ben je voornamelijk zelfstandig en solistisch aan het werk.
- Je draagt bij aan een rustige en veilige sfeer, zodat de cliënten lekker kunnen slapen in de nacht.
- De noodzakelijke zorg en ondersteuning bieden aan de cliënten.
- Overleggen met het dienstdoende weekend-avond-nachthoofd (WAN) over crisogene zaken, indien nodig.
- Samen met andere collega's voor de nachtdienst zorgen voor aanwezigheid, ook in de weekenden.
- Je werkt in dienst die lopen van 22.45 tot 7.45 uur. Aan het begin en einde van de dienst stem je met je collega(s) af over wat er speelt in de BW en draag je belangrijke informatie over. Je ziet je collega's ook tijdens de regelmatige werkoverleggen.

Samen aan de slag

Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.

De beschermende woonvormen, door heel Zeeland, bieden herstel-ondersteunende zorg en begeleiding aan cliënten met langdurige en/of complexe problematiek. Er wordt gewerkt vanuit de visie van rehabilitatie (SRH) en positieve gezondheid om de kwaliteit van leven van cliënten te stabiliseren of verder te ontwikkelen.

Wat mag je van ons verwachten

Als medewerker van Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:

- salaris conform de CAO ggz, passend bij jouw opleidingsniveau en de functie.
- vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urig contract);
- een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- (op basis van een 36-urig contract) voor extra salaris of verlof
- reiskostenvergoeding volgens onze interne regelingen;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof);
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden trainingen en e-learningmodules van GoodHabitz

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

- Je hebt een relevante opleiding in zorg of welzijn afgerond op minimaal niveau 3 of 4. (bijvoorbeeld MMZ, ziekenverzorging of verpleegkunde)
- Je hebt affiniteit met de doelgroep van de BW's en vindt het een uitdaging om voor en met deze cliënten te werken.
- Je neemt initiatief, blijft zelfverzekerd in crisissituaties, kunt zelfstandig en solistisch werken, maar zoekt ook wel aansluiting bij de rest van het team.
- Je bent enthousiast, creatief, innovatief, beschikt over humor en relativeringsvermogen.
- Je voelt je uitgedaagd om mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling, ook in tijden van verandering.
- Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Elina Janse, teamleider, 06 12 40 20 47.