Bestuurder 28 -32 uur

Mensgericht. Strategisch. Verbindend.
Wegens het vertrek van de huidige bestuurder is Stichting ’t Huus op zoek naar een betrokken en koersvaste bestuurder, die samen met cliënten, medewerkers, ouders, verwanten en vrijwilligers verder wil bouwen aan de toekomst van onze warme en kleinschalige organisatie.

Heb jij hart voor de gehandicaptenzorg en ben je in staat om strategisch beleid te vertalen naar de praktijk mét behoud van de menselijke maat? Zoek jij de verbinding en weet je vanuit visie ook nieuw elan te brengen in de organisatie. Dan nodigen wij je van harte uit te reageren.

 Over Stichting ’t Huus
Stichting ’t Huus biedt kleinschalige zorg, begeleiding en ondersteuning bij wonen en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking in Zeeuws-Vlaanderen. We staan voor warme, cliëntgerichte zorg met persoonlijke aandacht en écht contact, zodat onze cliënten een betekenisvol leven kunnen leiden dat aansluit bij hun wensen, behoeften en mogelijkheden.

Met een professioneel en betrokken team van begeleiders, orthopedagoog en verpleegkundigen creëren we een omgeving waarin cliënten zich gekend, gezien en thuis voelen. De kracht van ’t Huus zit in de nabijheid, de korte lijnen én in de samenwerking met ouders, verwanten en ketenpartners.

 Wat ga je doen als bestuurder?
Als bestuurder geef je op inspirerende en verbindende wijze leiding aan Stichting ’t Huus. Je bent integraal eindverantwoordelijk en werkt nauw samen met het managementteam. Je zorgt voor een heldere koers, stuurt op kwaliteit en resultaat, en weet het unieke karakter van de organisatie te behouden én te versterken.  De komende periode staan o.a. de volgende thema’s centraal:

• Consolideren en verstevigen van de behaalde groei en kwaliteit.

• Verdere professionalisering van de organisatie en de bedrijfsvoering (inclusief de mogelijke ontwikkeling van een shared service center).

• Door ontwikkelen van strategisch beleid en het vertalen hiervan naar concrete jaarplannen met meetbare doelen.

• Borging van het meerjarenbeleidsplan in samenwerking met MT en medewerkers.

• Versterken van samenwerking met externe partners, waaronder het Zorgkantoor en gemeenten.

• Inspirerend leiderschap waarbij je medewerkers ruimte geeft, stimuleert en ondersteunt in eigenaarschap.

• Aandacht voor thema’s als duurzaamheid, innovatie en kwaliteit van bestaan (Generiek Kompas).

Wat breng je mee?
We zoeken een bestuurder met strategisch inzicht én een warme, benaderbare stijl van leidinggeven. Je weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer je sturing moet bieden. Je verbindt mensen en processen en bent koersvast in een dynamische omgeving.

 Je profiel:

• Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep en de (langdurige) zorg.

• Je beschikt over HBO+ of academisch werk- en denkniveau.

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de zorg.

• Je hebt ervaring met integrale eindverantwoordelijkheid.

• Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving (WLZ, PGB e.d.).

• Je bent mensgericht, besluitvaardig en in staat veranderprocessen succesvol te begeleiden.

• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

• Je bent communicatief vaardig, weet te inspireren én te verbinden.

• Je hebt ervaring met het Generiek Kompas en wil Samen werken aan kwaliteit van bestaan

 
Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle bestuursfunctie binnen een unieke, warme en kleinschalige zorgorganisatie.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en ontwikkeling.

• Een organisatie waar professionaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan.

• Een dienstverband van 28–32 uur per week.

• Arbeidsvoorwaarden en beloning in overleg, passend bij de verantwoordelijkheden en omvang van de functie.

Interesse?
Ben jij de betrokken en verbindende bestuurder die past bij de identiteit van ’t Huus en zie je jezelf deze mooie organisatie verder brengen? Dan nodigen we je van harte uit om voor 12 januari 2026 te reageren met een motivatiebrief en CV via: rvt@stichtingthuus.nl

De 1^e gesprekken vinden plaats op vrijdag 30 januari 2026.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met  Jilka van Drongelen (+31 618358665) Raad van Toezicht .