Teamcoördinator Zierik7

De vacature staat uit voor 32 tot 36 uur per week.

Zierik7 is een bijzondere locatie en volop in ontwikkeling. De bewoners, met allerlei verschillende ziektebeelden, wonen hier door elkaar heen. Net als in een gewone woonwijk.

Er zijn twee belangrijke thema’s binnen Zierik7.
1. Toekomstbestendige zorg. Hier werken we naar een toekomstbestendige locatie toe middels taakdifferentiatie, zorgroutes en inzet van vrijwilligers.

2. Leefmilieus. Hierin staan de behoeften en mogelijkheden van de bewoners centraal. Ziektebeelden zijn hier niet leidend in.

Wat ga je doen?

Als teamcoördinator 

• Coördineer je de zorgverlening;
• Ben je een luisterend oor voor onze medewerkers;
• Voer je sollicitatiegesprekken;
• Voer je verzuimgesprekken;
• Coach, begeleid en ondersteun je de zorgteams;
• Organiseer je team- en bewonersbesprekingen;
• Zorg je voor een goede personele bezetting;
• Schakel je met verschillende disciplines;
• Werk je voor ongeveer 50% mee op de werkvloer;
• Werk je nauw samen met je collega teamcoördinatoren, kwaliteitsverpleegkundigen en locatiehoofd.
  
  

We hopen dit in jou te vinden

Jij bent in het bezit van minimaal een MBO 4 diploma richting de zorg, een verpleegkunde of MMZ achtergrond is een pré. Dit aangevuld met kennis en ervaring.
Ervaring met zorgcoördinatie en leiderschap is een voordeel.

Jij kunt:

• Een vertrouwensrelatie creëren door openheid, eerlijkheid en integriteit;
• Actief en empathisch luisteren om collega’s te begrijpen en hun behoeften te ontdekken;
• Constructieve en eerlijke feedback geven die groei en bewustwording stimuleert;
• Helder en effectief communiceren, zowel verbaal als non-verbaal;
• Problemen en ontwikkelingskansen herkennen;
• Regelmatig reflecteren op je eigen gedrag en het effect daarvan op jouw team(s).
  
  

Wat mag jij van ons verwachten

• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris FWG 50, maximaal €4.659,42 op basis van een fulltime dienstverband;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
  
  

Zijn er dingen die we nog niet benoemd hebben en heb je daar vragen over?

Mocht je nog vragen hebben, dan is Ron van der Pluijm (locatiehoofd) bereid om deze te beantwoorden. Je kunt hem bereiken door te bellen naar 06 – 28 24 41 46.

Gesprekken vinden indien mogelijk plaats tijdens de procedure.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt of ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden, klik dan eens door naar alle vacatures. Of stel je vragen via onze recruiters via 06 - 12 79 48 99 (Myrthe)/ 06 - 82 21 25 35 (Sanne) of werkenbij@allevo.nl. 

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.  
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature.  
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.