Algemeen Commandant Bevolkingszorg GRIP 2 (2 x)

Voor de operationele organisatie van Veiligheidsregio Zeeland zoeken wij 2x een

Algemeen Commandant Bevolkingszorg

AC-Bz GRIP 2

Het betreft een operationele neven/piketfunctie - geen hoofdbetrekking -

Je functie  

Zeeland is uniek. Van drukke internationale vaarroutes en grote chemische industrie tot een kerncentrale en de gevolgen van klimaatverandering. Onze regio kent complexe risico’s. Veiligheidsregio Zeeland staat midden in deze dynamiek. Wij richten ons op de (zorg)taken ten dienste van de bevolking in geval van rampen of crises, zoals het geven van voorlichting, het verzorgen van opvang, voorzien in primaire levensmiddelen, nazorg en het registreren van slachtoffers en schadegevallen. Bevolkingszorg is organisatorisch ondergebracht bij de Veiligheidsregio Zeeland.

De Algemeen Commandant Bevolkingszorg (AC-Bz) is belast met de advisering, initiëring en aansturing van de bevolkingszorgprocessen van de getroffen gemeente(n). 
Als AC-Bz vul je samen met een 4-tal collega’s om de beurt piket. Gemiddeld zul je eens in de vier of vijf weken een volledige week piket hebben. Dit betekent dat je die week 24/7 beschikbaar en inzetbaar bent voor een GRIP 2 incident in Zeeland. Na alarmering kom je direct in actie en ben je binnen 45 minuten in het crisiscentrum in Middelburg. De functie van AC-Bz is een piketfunctie. Het betreft een nevenfunctie, welke naast een hoofdbetrekking vervuld wordt. 

Wanneer zich een ramp of crisis voordoet, werkt men volgens de Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdingsprocedure (GRIP-procedure). Deze AC-Bz functie wordt uitsluitend opengesteld voor een GRIP 2 opschaling. Wanneer er bij een GRIP 2 verder wordt opgeschaald naar een GRIP 3 of hoger, draagt de AC-Bz de taken en verantwoordelijkheid over aan de AC-Bz bij GRIP 3 en hoger. De functie van AC-Bz bij GRIP 3 en hoger wordt ingevuld door een gemeentesecretaris.

Wil jij écht iets betekenen voor de samenleving van de toekomst? En bijdragen aan een Zeeland dat beter voorbereid is op rampen en crises? Dan is dit jouw kans.

Dit ga je doen

• Aansturen van de sectie Bevolkingszorg;
• Deelnemen aan het regionaal operationeel team (ROT) en hierin Bevolkingszorg vertegenwoordigen;
• Informeren van en afstemmen met de Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz);
• Informeren van en afstemmen met de bestuurlijk en strategisch adviseur in het beleidsteam;
• Informeren van en afstemmen met de gemeentesecretaris van de brongemeente, bijvoorbeeld over de inzet van gemeentefunctionarissen die geen nevenfunctie hebben binnen bevolkingszorg;
• Zorgdragen voor de overdracht naar de reguliere gemeentelijke organisatie(s);

Dit ben jij

• Je beschikt over een wo werk–en denkniveau;
• Je bent werkzaam binnen een van de dertien Zeeuwse gemeenten of bij de Veiligheidsregio Zeeland;
• Als je al een rol hebt binnen Bevolkingszorg is dat een pré;
• Je kunt goed analyseren en bent stressbestendig;
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en bent daadkrachtig;
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt oog voor een adequate samenwerking met alle partijen binnen de crisisorganisatie;
• Je dient eens in de ca. vier of vijf weken voor de duur van een week 24/7 bereikbaar en beschikbaar te zijn voor een ramp of crisis. Dit valt voor jou te combineren met jouw werk-en thuissituatie;
• Je dient tijd vrij te kunnen maken voor vakbekwaamheidsactiviteiten, om vakbekwaam te worden en blijven in deze functie;
• De reistijd tussen zowel jouw werklocatie, als ook jouw woonlocatie en het kantoor van de Veiligheidsregio Zeeland (Middelburg) bedraagt minder dan 45 min.;
• Je beschikt over eigen vervoer;
• Een (dreigende) crisis of incident laat zich niet plannen. Binnen het vakgebied crisisbeheersing is geen dag hetzelfde. Je bent daarom in staat zelfstandig en flexibel te werken en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat.

Dit bieden wij

Een boeiende nevenfunctie waarbij je bijdraagt aan een veilig Zeeland, je van maatschappelijke meerwaarde bent, je persoonlijk kunt ontwikkelen en je netwerk vergroot en versterkt.
Uiteraard krijg je een opleiding tot AC-Bz en word je regelmatig bijgeschoold. Je ontvangt een passende vergoeding voor het bereikbaar- en beschikbaar zijn.

Informatie

Voor meer informatie over de rol van AC/Bz kun je terecht bij Coördinerend gemeentesecretaris Samira de Kievit-Minnaert via sdekievit@gemeentesluis.nl
Voor meer informatie over de Veiligheidsregio Zeeland verwijzen we je graag naar Veiligheidsregio Zeeland |

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je een steentje bijdragen aan de veiligheid van de Zeeuwse samenleving? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 14 januari 2026 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. afdeling HRM via vacatures@vrzeeland.nl of via onderstaande solliciteer-button.  De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 4 2026.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.