Ambulant hulpverlener - Ambulant kort

Geef jouw expertise betekenis door kinderen te begeleiden die nét dat beetje extra nodig hebben

Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Wij stellen alles in het werk om de hulpvraag van jongeren en ouders zo goed mogelijk te beantwoorden en zoeken een Ambulant Hulpverlener om hieraan bij te dragen. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!

Jouw zinvolle werk

Als ambulant hulpverlener maak je onderdeel uit van het team Kort Ambulant. Binnen dit team bieden we specialistische zorg aan kinderen van 2 tot en met 13 jaar en hun gezin. Er is vaak sprake van een combinatie van opvoedingsproblemen, ernstige gedragsproblemen en/of ontwikkelingsproblematiek, regelmatig in samenhang met psychiatrische problematiek. De kinderen worden hierdoor belemmerd in hun functioneren binnen het gezin en op het kinderdagverblijf, de peuterspeelzaal, de reguliere opvang of op school.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats in de leefomgeving van het kind. Coaching on the job van peuter- en kleuterleidsters en leerkrachten kan hier onderdeel van zijn evenals de individuele begeleiding van kinderen. Waar nodig bied je overbruggingszorg, draag je bij aan vraagverheldering, voer je observaties uit en geef je advies. Met jouw inzet kan in veel gevallen worden voorkomen dat intensievere hulp noodzakelijk wordt, waardoor je direct bijdraagt aan duurzame ondersteuning voor het kind en het gezin. Welke interventie of methodiek wordt ingezet, is afhankelijk van de hulpvraag en wordt zorgvuldig afgestemd op het kind en het gezin.

Je werkt vanuit onze behandelvisie en hanteert een systeemgerichte aanpak. Dat betekent dat je niet alleen werkt met het kind en het gezin, maar ook nauw afstemt met andere betrokkenen, zoals hulpverleners, gemeenten, onderwijsinstellingen en samenwerkingspartners. Samen met het gezin zoek je naar passende maatwerkoplossingen, soms ook buiten de gebaande paden.

Gedurende het traject ben jij het vaste aanspreekpunt voor het gezin. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en legt je bevindingen zorgvuldig vast voor overleg en casusbesprekingen.

Je staat naast het kind en het gezin, helpt hen vooruit en ziet het vertrouwen groeien. Dat is wat dit werk zo bijzonder maakt.

Dit zoeken we in jou

Je hebt een hbo-opleiding afgerond, zoals Social Work of Pedagogiek, en bent SKJ-geregistreerd als Jeugd- en gezinsprofessional of Jeugdzorgwerker, of voldoet aan de voorwaarden daarvoor.

Je levert samen met het kind, het gezin en het betrokken systeem een actieve bijdrage aan het plan van aanpak. Als hulpverlener werk je perspectief biedend en doelgericht. Je bent doortastend, flexibel en stressbestendig, kunt goed reflecteren en bent in staat om opbouwende feedback te geven én te ontvangen.

Daarnaast beschik je over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je bent initiatiefrijk, praktisch ingesteld en weet van aanpakken. Naast je vakkennis zijn wij vooral geïnteresseerd in jouw persoonlijke kwaliteiten. Herken jij jezelf als iemand die goed kan luisteren, positie durft in te nemen, kan sturen en ondersteunen zonder over te nemen, planmatig werkt en bovenal reflectief is? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Voor het werken binnen het team Kort Ambulant is een rijbewijs en eigen vervoer wenselijk, aangezien je regio-overstijgend werkt.

Wij zijn er voor jou

Juvent is een betrokken werkgever die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel vertrouwen. Via onze eigen Juvent Academie kun je diverse vakmodules en trainingen volgen, afgestemd op jouw groei en die van het team. Ook krijg je toegang tot de e-learning modules van GGZ-Ecademy en GoodHabitz én kun je deelnemen aan het Ju-Fit programma om fit en vitaal te blijven.

Wat kun je nog meer verwachten?

• een functie voor 32 uur per week;
• een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
• beloning voor jouw zinvolle werk: schaal 9 van de CAO Jeugdzorg. Dit betekent minimaal € 3.192,- en maximaal € 4.767,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (0,23 cent per kilometer);
• iedere maand € 20,- bruto als tegemoetkoming zorgverzekering;
• de mogelijkheid om lid te worden van onze enthousiaste personeelsvereniging.

Leer je toekomstige collega kennen

Benieuwd hoe jouw toekomstige werkdag eruit ziet? Neem dan contact op met Dinanda van Beveren via 06-53747898 of Joani Afkir via 06-57685949

Maak jij het verschil?

Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van het jonge kind en zijn/haar gezinssysteem? Laat van je horen en solliciteer vóór 15 januari 2026! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 januari 2026 in de middag.  

Omdat we privacy erg belangrijk vinden, verloopt de sollicitatieprocedure via een beveiligd portaal.