Erfgoedspecialist Archieven & Collecties

Hoe klinkt dit voor jou? Heb jij ervaring binnen het vakgebied van archieven of cultureel erfgoed? En krijg jij energie van het vergroten van de toegankelijkheid, zichtbaarheid én kwaliteit van ons geschreven erfgoed? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Erfgoedspecialist Archieven & Collecties ben je een belangrijke schakel in het duurzaam beheren, digitaliseren en presenteren van onze archiefcollecties. Je werkt zelfstandig aan projecten, adviseert collega’s en inwoners en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Met jouw kennis, nauwkeurigheid en gevoel voor historie zet jij onze erfgoedcollecties stevig op de kaart.

Jij maakt het mogelijk als Erfgoedspecialist Archieven & Collecties bij de gemeente Goes!

Gemeente Goes
Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 40.000 inwoners van de gemeente.

Je komt terecht in het 45-koppige team Facilitaire Zaken. Samenwerking, dienstverlening en klantgerichtheid staan centraal — zowel binnen de organisatie als in het contact met inwoners, bedrijven en bezoekers.

Functieomschrijving
In deze functie (36 uur per week) heb je een brede verantwoordelijkheid voor het beheren, ontsluiten en profileren van het gemeentearchief. Jij:

• voert archiefwerkzaamheden uit binnen de professionele kaders van het oud-archiefbeleid;
• ontsluit, inventariseert en beheert de collectie door middel van analyse en waardering;
• coördineert en verzorgt de digitale ontsluiting van de collectie;
• begeleidt digitalisering & restauratie projecten en bewaakt kwaliteit en metadata;
• organiseert en verzorgt bijeenkomsten, presentaties en activiteiten rondom het gemeentearchief;
• fungeert als intern en extern aanspreekpunt (fysiek en digitaal), inclusief 2e-lijns vraagafhandeling voor collega’s en inwoners;
• draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van het erfgoedportaal en andere publieksgerichte initiatieven;
• Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je collega’s uit het team DIV/GA en de afdeling Facilitaire Zaken.

Functie-eisen
Jij brengt zowel inhoudelijke kennis als initiatief mee, daarnaast:

• ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig;
• heb je ervaring of aantoonbare affiniteit met archieven, cultureel erfgoed of informatiebeheer;
• voel je je thuis in zowel digitale systemen als historische bronnen;
• zie je kansen om onze collectie beter vindbaar, zichtbaar en bruikbaar te maken;
• communiceer je helder en weet je uiteenlopende doelgroepen te betrekken bij erfgoed.
• Je hebt minimaal een hbo-opleiding. Een opleiding binnen Cultureel Erfgoed is een pré, maar kennis en ervaring op een vergelijkbaar terrein vinden we net zo belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden
Bij de gemeente Goes werk je in een omgeving waar professionaliteit, impact en ontwikkeling samenkomen. Je krijgt volop ruimte om je expertise verder uit te bouwen.

Je kunt rekenen op:

• een brutosalaris van maximaal € 5033,- (schaal 9, afhankelijk van ervaring). Uitloop naar € 5554,- is onder voorwaarden mogelijk. De waardering van de functie dient nog definitief te worden vastgesteld;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor o.a.:
• vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering;
• extra verlofuren;
• fietsregeling;
• vergoeding reiskosten;
• een goede pensioenregeling;
• een tegemoetkoming in de ziektekosten;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken (in overleg);
• ontwikkelmogelijkheden via trainingen, opleidingen en kennisnetwerken;
• 27 vakantie dagen.

Contactinfo
Wil jij jouw expertise inzetten voor het erfgoed van Goes? Solliciteer dan!

Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 26 januari 2026. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.

De gesprekken zullen gepland worden op dinsdagmiddag 3 februari 2026.

Een (ontwikkel-)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Rik de Brouwer (Teamcoördinator DIV / Gemeente archief) via 06-40929594 of r.de.brouwer@goes.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Ilona Visser (HRM adviseur) via 06-34249567 of i.visser@grdebevelanden.nl.