Teamleider Metaalbewerking

⚙️ Ben jij een natuurlijke leider met passie voor techniek en verspaning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze verspaningsafdeling zoeken wij een enthousiaste en gedreven Teamleider Metaalbewerking die het productieproces soepel laat verlopen en het team weet te motiveren.

In deze coördinerende rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van draai- en freeswerkzaamheden binnen onze werkplaats. Je vormt de spil tussen werkvloer en management en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en efficiëntie perfect op elkaar aansluiten.

🔧 Wat ga je doen?

Als Teamleider Metaalbewerking zorg je voor een optimaal verloop van de werkzaamheden door effectieve planning, duidelijke coördinatie, leidinggeven en controle. Je bewaakt deadlines, kwaliteit en veiligheid, en je kunt rekenen op ondersteuning van het management.

🚀 Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Aansturen, motiveren en begeleiden van medewerkers, met extra aandacht voor leerlingen en stagiairs.
• Efficiëntie/planning: Zorgen voor een optimale bezetting en benutting van medewerkers en machines.
• Communicatie: Proactief en met enthousiasme afstemmen om prioriteiten duidelijk te bewaken.
• Controle & kwaliteit: Bewaken van de voortgang, controleren van productkwaliteit, nauwkeurig nameten van werkstukken en zorgen voor een nette en veilige werkplaats.
• Probleemoplossing: Proactief signaleren en oplossen van (mogelijke) knelpunten in het proces.
• Onderhoud: Coördineren en opvolgen van periodieke keuringen van machines en toebehoren.
• Administratie: Controleren van gewerkte uren en materiaalgebruik voor een efficiënte en correcte administratie.

💼 Wat breng jij mee?

• Mbo werk- en -denkniveau binnen de technische sector;
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een pragmatische, positieve en resultaatgerichte instelling.

✔️ Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving;
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een informele, laagdrempelige organisatie met een familiaire sfeer en korte lijnen;
• Regelmatig gezellige borrels, teamuitjes en personeelsfeesten.

Ben je enthousiast en heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met de HR afdeling R HR HR via +31 (0)115-641320.