Functioneel Applicatiebeheerder

Je bent een belangrijke schakel in de digitale bereikbaarheid van de Gemeente Terneuzen!

“Hou jij onze digitale gemeente draaiend?”

Team I&A heeft ruimte voor een Functioneel Applicatiebeheerder

Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze applicaties optimaal werken, zodat collega’s hun werk efficiënt kunnen doen. Jij bent dé schakel tussen techniek en praktijk. Met jouw kennis ondersteun je gebruikers, denk je mee over verbeteringen en bouw je mee aan een toekomstbestendige digitale omgeving.

Jouw uitdaging

De functioneel applicatiebeheerder beheert inhoudelijk meerdere organisatiebrede applicaties (zoals het zaaksysteem, de afsprakenmodule, de documentengenerator) en dan voornamelijk de processen en de inrichting van de applicaties. Je ondersteunt je collega’s bij het gebruik van deze applicaties. Je onderhoudt het contact met de leveranciers en de collega’s van technisch beheer. Bij nieuwe applicaties denk je mee over de ontwikkeling van de applicaties en de onderliggende  infrastructuur. Je bewaakt de gegevenskwaliteit en zorgt voor instructie- en handleidingbeheer.

Jouw team

Bij het team I&A werken 35 enthousiaste collega’s. Zij houden zich onder meer bezig met het ondersteunen van de vakspecialisten in de primaire processen met als basis een betrouwbare ICT-omgeving, gegevensbescherming, informatie inrichting en architectuur. Bijvoorbeeld met een goede inrichting van het zaaksysteem, optimaal gebruik van basisregistraties en het adviseren in het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens.

Het team is onderdeel van de afdeling Middelen. De afdeling Middelen bestaat, naast het team I&A, uit de teams Financiën, P&O en Bestuur & Interne Zaken.

Jouw eigenschappen en competenties

Als functioneel applicatiebeheerder weet je processen snel te doorgronden en ben je gericht op het aanbrengen van verbeteringen. Daarbij heb je kennis van de ontwikkelingen van de applicatie(s). Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent stressbestendig. Collega’s kunnen bij jou terecht en je bent benieuwd naar hun ideeën en wensen. Dit doe je vanuit een sterke klant- en servicegerichte houding. Je bent in staat om mee te bewegen in de ontwikkeling naar professionalisering/kwaliteitsverbetering van het team.

Verder beschik je over:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Verstand van gemeentelijke applicaties is een pre.
• Je doorgrondt processen snel en ziet verbeterkansen.
• Klant- en servicegericht, met oog voor kwaliteit

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 8]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken, een smartphone en laptop van de gemeente.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met René Meijboom. Dat kan via tel.nr. 06-23805553 of e-mail r.meijboom@terneuzen.nl

Solliciteren kan tot en met 22 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 februari. Wij vragen je vriendelijk om hier vooraf rekening mee te houden in de agenda.