Adviseur Energiesystemen

Adviseur Energiesystemen
32 uur per week

Er speelt veel in het Zeeuwse energiesysteem, zoals het pMIEK (provinciaal Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat), de Zeeuwse Energievisie, mogelijke nieuwe kerncentrales, aanlanding van wind op zee, investeringsplannen van netbeheerders en netcongestie. Gemeenten in Zeeland — en vooral op Walcheren — werken hierin nauw samen. Sommige van de werkzaamheden zul je daarom verrichten voor en met deze samenwerking(en).

Door netcongestie is er in Middelburg een wachtlijst voor grote stroomaansluitingen. Bedrijven kunnen ondanks deze beperkingen verduurzamen en uitbreiden met eigen energieopwek en -opslag. Dit vraagt om beleid voor o.a. (kleine) windmolens en batterijen. Middelburg streeft naar energieneutraliteit in 2050 en heeft in de Omgevingsvisie een zoekgebied aangewezen voor een energielandschap (decentraal energiesysteem). Ook nieuwbouw moet zoveel mogelijk netneutraal worden ontwikkeld.

We hebben behoefte aan:

• een betere informatiepositie m.b.t. de ontwikkelingen in het energiesysteem.
• goede interne afstemming tussen relevante afdelingen (RO, Civiel, Vergunningverlening en Handhaving en Economie).
• strategische afstemming tussen gemeenten.

Wat ga je doen voor Middelburg?

• Vertalen van provinciaal beleid (Energievisie, pMIEK, RES 2.0, investeringsplannen) naar gemeentelijke kaders en praktische adviezen voor projecten.
• Opstellen beleid voor o.a. (kleine) windmolens, batterijen en netneutrale nieuwbouw.
• Advisering m.b.t. de energietransitie, denk aan advies op de plannen voor nieuwe kerncentrales, aanlanding wind op zee, investeringsplannen van Tennet en Stedin en advisering voor prioritering op het net.
• Projectleider op het gebied van de energietransitie, b.v. voor Europese subsidies en/of om bedrijven/wijken energiezuiniger en/of aardgasvrij te maken.
• Bedrijven, instellingen en inwoners helpen bij netcongestieproblematiek en verduurzaming.
• Mede opstellen van het regionale energiebeeld (inzicht in de benodigde ontwikkeling van het energiesysteem).
• Deelname aan b.v. de Taskforce Zeeuwse Netoplossingen en andere regionale werkgroepen.
• Overleg met de strategisch adviseur energiesystemen van de Zeeuwse gemeenten.
• Actieve terugkoppeling richting gemeenten.
• Organiseren van regionaal overleg en afstemming over het energiesysteem.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Hbo/wo werk -en denkniveau.
• Passie voor duurzaamheid en het milieu.
• Ervaring met advies-/beleidswerk binnen een overheid.
• Ervaring met de technische en/of economische aspecten van de energietransitie is een pré.
• Je staat open voor een constructieve dialoog en samenwerking waarbij je om kunt gaan met weerstand en uitleggen waarom bepaalde keuzes gemaakt worden.
• Samenwerken met in- en externe partijen en burgerparticipatie vragen een goede communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk. Overtuigingskracht is van essentieel belang. Vanwege de vele Europese subsidieprojecten waarin Middelburg actief is, is beheersing van Engels een pré.
• Omgevingsbewustzijn; je bent goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en wat leeft bij alle belanghebbenden en kunt daar empathisch en oplossingsgericht mee omgaan.
• Je hebt oog voor kwaliteit en tijdigheid en je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Werken in een bestuurlijke gevoelige omgeving binnen een maatschappelijke context vind je interessant.
• Je bent in staat om een sterke positie in het speelveld in te nemen en Middelburg te positioneren in de regionale samenwerking.
• Een verbindende rol binnen het ruimtelijk domein.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 p/m (o.b.v. schaal 10).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum bruto maandsalaris van € 6.343 p/m (o.b.v. uitloopschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor direct naast het station op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie die je betaalt voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Meer over gemeente Middelburg
De Gemeente Middelburg is een ambitieuze gemeente. Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega's in een informele en professionele sfeer en is samenwerken een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Dieleman, afdelingshoofd Duurzaamheid & Beheer tel. 0118 67 51 82, of Annet Hannewijk opgavemanager Klimaat, Energie en Circulariteit 0118 67 52 82.

Herken je jezelf in dit profiel en word je enthousiast van de werkzaamheden dan nodig wij jou van harte uit om te solliciteren. Laat ons weten waarom jij onze nieuwe adviseur Energiesystemen bent en reageer voor 2 februari 2026 op de vacature. Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure