Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Branche:Uitzend, Detachering, Werving & HRM
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Uren:
Regio:
Contactgegevens
Bezoekadres:ZUIDWEST Logistiek
Van Doornestraat 3
4462 EX Goes
Nederland
Contactpersoon:
Dhr. Jan Willem Van der Voorden
0113-222020
www.zuidwestlogistiek.nl
Vacaturenummer:
V202601130004
HR Manager Logistiek
ZUIDWEST Logistiek - Van Doornestraat 3, 4462 EX Goes
Einddatum: donderdag 12 februari 2026
WIE ZIJN WIJ?
ZUIDWEST Logistiek is een dynamisch en groeiend koeriers- en transportbedrijf dat klanten door heel Europa ondersteunt in hun logistieke en distributieprocessen. Vanuit onze vestigingen in Goes, Krimpen aan den IJssel, Terneuzen en Tholen bieden wij complete logistieke oplossingen. Met ruim 150 collega’s – dag en nacht actief – zorgen wij ervoor dat goederen tijdig en op de juiste bestemming aankomen.
WAT GA JE DOEN?
Als HR Manager ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen onze organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Personeelszaken: coördineren van werving, selectie en on-boarding, met name voor chauffeurs en logistiek personeel.
- Ontwikkeling & coaching: initiëren en begeleiden van trainingen, opleidings- en ontwikkelprogramma’s.
- HR-processen: optimaliseren en borgen van HR-processen zoals verzuimmanagement, personeelsadministratie.
- Beleid & advies: adviseren van directie en management en het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij onze groeiambities en de dynamiek van de logistieke sector.
WAT BRENG JIJ MEE?
- Een afgeronde opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-professional, bij voorkeur binnen de logistiek.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met verzuimbeleid, werving & selectie.
- Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
- Affiniteit met en kennis van de logistieke sector.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een veelzijdige en verantwoordelijke functie voor 0,7 - 0,8 FTE.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op het HR-beleid.
- Een informele, no-nonsense werksfeer binnen een organisatie in ontwikkeling.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Werken in een sector die continu in beweging is en waarin geen dag hetzelfde is.
INTERESSE?
Ben jij klaar voor deze volgende stap in je HR-carrière? Stuur dan je CV en motivatiebrief ter attentie van Jan Willem van der Voorden naar jw.vandervoorden@zuidwestlogistiek.nl of solliciteer via onze website https://zuidwestlogistiek.nl/vacature/hr-manager-logistiek/. Wij kijken uit naar je sollicitatie en hopen je binnenkort te mogen verwelkomen bij ZUIDWEST Logistiek.