Junior jeugdconsulent

Junior jeugdconsulent
Voor 36 uur per week

Start jouw carrière als Junior jeugdconsulent in Middelburg!
Heb je net je opleiding afgerond en SKJ behaald? Ben je op zoek naar een sociaal-maatschappelijke functie binnen de overheid? Dan is de functie van junior jeugdconsulent bij de gemeente Middelburg misschien wel iets voor jou! Wij zoeken een enthousiaste starter en bieden jou de kans om het vak van jeugdconsulent eigen te maken en jezelf verder te ontwikkelen als beginnend beroepsprofessional.

Jij hebt het, en in Middelburg komt het tot bloei!
 
Wat je gaat doen voor Middelburg
Als junior jeugdconsulent loop je in eerste instantie mee met een ervaren collega. Samen met het team leer je de kneepjes van het vak. Je voert gesprekken, helpt bij het in kaart brengen van de hulpvraag en zorgt, indien nodig, voor het toekennen van passende ondersteuning. Wanneer jij er klaar voor bent, ga je zelfstandig aan de slag. Je start met de eenvoudigere hulpvragen van jeugdigen en/of hun ouders. Naarmate jij je verder ontwikkelt ga je ook de meer complexere casussen oppakken en groei je door naar een professional die verantwoordelijk is voor het totale toegangsproces. Naast aanvragen in het kader van de jeugdwet, behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer.

Je komt te werken binnen de afdeling Toegang In Middelburg, waar je samenwerkt met Wmo-consulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers. Ons jeugdteam bestaat uit negen gedreven consulenten die samen het verschil maken.

Je werk bestaat onder andere uit

• Onderzoek doen naar een aanvraag in het kader van de Jeugdwet van een jeugdige en/ of zijn/ haar ouders om te kunnen bepalen welke ondersteuning passend is en daarvoor doelen op te stellen;
• Voeren van gesprekken – thuis, telefonisch of in breed overleg – om de hulpvraag scherp te krijgen;
• Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen en waar nodig inzetten van een individuele voorziening vanuit de Jeugdwet;
• Opstellen van een ondersteuningsplan en beschikkingen, en het inzetten van zorg door een zorgaanbieder;
• Monitoren, evalueren en rapporteren over de ingezette hulp en ondersteuning;
• Het onderzoeken en afhandelen van aanvragen in het kader van de verordening Leerlingenvervoer. Dat doe je in afstemming en samenwerking met ouders en de betrokken scholen.

Daarbij leer je

• Om (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek te (h)erkennen en hier direct en doortastend op te reageren.
• Om makkelijk contact te leggen met ouders, jeugdigen en professionals en complexe casuïstiek te doorgronden;
• Om samen te werken met andere professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners om de beste oplossingen te realiseren;

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Afgeronde hbo opleiding;
• SKJ registratie;
• Enthousiaste en leergierige persoonlijkheid;
• Bereidheid om je te verdiepen in de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten;
• Goed kunnen luisteren en doorvragen om tot de kern van een probleem te komen;
• Accuraat kunnen werken en goede rapportagevaardigheden.

Daar staat tegenover

• Een uitdagende, maatschappelijk relevante functie voor twee jaar, waarbij je start met een jaarcontract.
• Goede begeleiding door ervaren collega’s die jou ondersteunen in jouw groei als professional.
• Een brutosalaris van maximaal € 4.499,– p/m (o.b.v. aanloopschaal 8).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.033,– bruto p/m (o.b.v. functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yoeba Dresen, afdelingshoofd Toegang in Middelburg, tel. 0118 67 50 00 of mail naar TIM@middelburg.nl

Reageer!
Laat ons weten waarom jij onze nieuwe junior jeugdconsulent bent! Reageer voor 2 februari 2026 op de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 24 februari 2026. We zien je brief en cv graag tegemoet.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.