Beleidsadviseur Sociaal Domein

Wil jij bijdragen aan het creëren van gelijke kansen voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen in onze gemeente? Zet jouw beleid in beweging.

Team Maatschappelijke Ontwikkeling heeft ruimte voor een beleidsadviseur Sociaal Domein voor 30 – 36 uur per week

De gemeente Terneuzen wil haar ambities op het gebied van gelijke ontwikkelkansen structureel borgen. Ben jij een verbinder die beleid kan vertalen naar praktijk en samenwerkt met partners in het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging
Als beleidsmedewerker Sociaal Domein draag je bij aan het beleid, de uitvoering hiervan en projecten op het gebied van jeugd, onderwijs en maatschappelijke ontwikkeling. Meer specifiek ga je je bezig houden met: beleid laaggeletterdheid en onderwijs, jeugdpreventie, toezicht kinderopvang, 18-/18+ en jeugd persoonsgebonden budget.

Je werkt samen met collega’s en partners om afspraken en plannen in de praktijk te brengen. Denk aan taken zoals:

• Het voorbereiden, en uitvoeren van beleidsmaatregelen;
• Het opstellen van (beleids-)adviezen;
• Het coördineren van activiteiten en projecten;
• Het onderhouden van contacten met scholen, kinderopvang en maatschappelijke organisaties.
• Het ondersteunen en adviseren van de bestuurlijk portefeuillehouder en het management.

De precieze invulling van je werkzaamheden stemmen we samen af, zodat jouw ervaring en onze prioriteiten goed op elkaar aansluiten.

Jouw team
Bij het team Maatschappelijke Ontwikkeling werken twintig enthousiaste medewerkers. Zij houden zich onder meer bezig met het Sociaal Domein (Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet) inclusief gemeenschappelijke regelingen, onderwijs, speelgelegenheden, accommodaties, subsidies, sport, kunst en cultuur. Het team is onderdeel van de afdeling Samenleving. De afdeling Samenleving bestaat verder uit de teams Werk, Inkomen en Leerling zaken, Support Sociaal Domein, Publiekszaken en Accommodaties, Sport en Welzijn.

Jouw eigenschappen en competenties
Je bent initiatiefrijk. Je zet projecten of activiteiten vaak zelf in gang en doet ongevraagd voorstellen om te komen tot verbeteringen of vernieuwingen. Je vertaalt in- en externe ontwikkelingen naar beleid. Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en je speelt hier op in. Hiernaast houd je financieel zicht en grip op de budgetten voor de maatwerkvoorzieningen.

Verder beschik je over:

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid en dan met name het sociaal domein is een pre;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving: je bent op de hoogte van de laatste actualiteit, jurisprudentie en wetgeving binnen je vakgebied. Kennis op het gebied van de verordening of beleidsregels is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 10, cao gemeenten, peildatum januari). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!
Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Solliciteren kan tot en met 29 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 februari 2026.
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Bas Gillissen. Dat kan via tel.nr. 06-51532974 of e-mail b.gillissen@terneuzen.nl.