HR Officer

Je werkt bij een technische organisatie dat grote en complexe staalconstructies maakt voor internationale offshore projecten, zoals onderdelen voor windparken. De organisatie groeit snel en werkt met hoge standaarden voor kwaliteit en veiligheid.

Het HR team is hecht, praktisch en betrokken. Je werkt samen met collega’s die elkaar makkelijk opzoeken en snel schakelen. De sfeer is open en direct, met veel ruimte om mee te denken.

Start in een HR team waar je direct impact hebt. Je krijgt een goed salaris, fijne werksfeer en uitzicht op een vast contract. Je werkt midden in een organisatie die grote staalconstructies bouwt voor internationale offshore projecten. Dat maakt jouw werk afwisselend, dynamisch en belangrijk.

In deze allround rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je stelt contracten op, verwerkt salarismutaties, houdt verlof en verzuim bij en beheert personeelsdossiers. Je regelt opleidingen, bewaakt functievereisten en ondersteunt bij administratieve processen rond buitenlandse collega’s. Je werkt nauw samen met een ervaren HR team dat elkaar versterkt. Jouw top 3 werkzaamheden zijn:

• Opstellen van contracten, verwerken van wijzigingen en beheren van functievereiste documenten
• Doorzetten en controleren van salarismutaties en urenadministratie
• Registreren van verzuim, begeleiden van trajecten en onderhouden van contact met arbodienst en instanties

Je bent nauwkeurig, schakelt snel en voelt je verantwoordelijk voor een kloppende administratie. Je communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende afdelingen. Ook breng je mee:

• HBO diploma richting HR;
• minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR functie;
• ervaring met HR systemen en salarisverwerking;
• goede beheersing van Nederlands en Engels.

Deze voorwaarden gelden bij een werkweek van 40 uur. Zo kan jij rekenen op:

• een competitief salaris gebaseerd op leeftijd en ervaring;
• 12,5% eindejaarsuitkering;
• 40 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• werken in een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden.

Solliciteer direct en zet de volgende stap in jouw HR loopbaan. De sollicitatieprocedure:

• Je solliciteert
• Na jouw sollicitatie bellen we je binnen 1 werkdag
• Kennismaking op een van onze vestigingen
• Vervolgafspraak bij de opdrachtgever
• Een match? Dan bespreken we het contract met je door