WOO-coördinator

Als dé verbindende factor bijdragen aan een open en transparante overheid, waarbij je contacten hebt met inwoners, collega’s en samenwerkingspartners. Hoe klinkt dat voor jou?

Gemeente Reimerswaal
Vanuit het gemeentehuis in Kruiningen werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 23.000 inwoners van de gemeente. Hierbij staan de kernwaarden betrouwbaar, flexibel, eerlijk en daadkrachtig hoog in het vaandel. Je komt op de afdeling Advies en Ondersteuning te werken, en specifiek bij het cluster communicatie.

Functieomschrijving
Jij bent die professional die ons helpt om een transparante en open cultuur volgens de Wet open overheid (Woo) te implementeren. Wij willen er namelijk voor zorgen dat overheidsinformatie voor onze inwoners en andere belangstellenden beter vindbaar, uitwisselbaar en eenvoudig te ontsluiten is. In deze veelzijdige rol werk je organisatiebreed aan het behandelen van verzoeken om passieve openbaarmaking, maar ook aan de verdere uitrol van actieve openbaarmakingen. Hierbij werk je met name samen met collega’s van informatiebeheer, het juridisch cluster, communicatie en de adviseur dienstverlening. Ook heb je externe contacten, met inwoners en samenwerkingspartners. Meer specifiek houd je je 32 uur per week bezig met de volgende taken:

• Het voeren van regie op de verdere implementatie van de Woo op het gebied van actieve openbaarmakingen. Hierbij heb je korte lijntjes met de adviseur informatiebeheer, de juristen, het communicatieteam en de adviseur dienstverlening.
• Het – in samenwerking met de gemeenten binnen de Bevelanden – nadenken over en eventueel opzetten van een gezamenlijk publicatieplatform voor actieve openbaarmakingen;
• Het coördineren van het volledige Woo-proces rondom verzoeken om passieve openbaarmakingen, inclusief het bewaken van deadlines en afstemming tussen verzoeker, behandelaar, informatiebeheer, jurist en communicatie;
• Het nemen van regie bij knelpunten en het escaleren naar managementniveau wanneer dat nodig is;
• Het creëren van bewustwording binnen de organisatie, het bijdragen aan kennisdeling en het initiëren van procesoptimalisatie en aan kennisdeling en een meer open en transparante de organisatie.

Functie-eisen
Met jouw talent voor communicatie en plannen en organiseren en en met jouw inlevingsvermogen en overtuigingskracht weet je jouw doelen te halen. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook vragen we:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context is een pré;
• Juridische kennis is ook een pré, maar geen vereiste;
• Je hoeft nog geen Woo-expert te zijn, maar je gelooft wel in het belang ervan en je weet dit overtuigend uit te dragen. Als je nog geen relevante training voor de Woo hebt gehad, ben je bereid om deze te gaan volgen.

Arbeidsvoorwaarden
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Woo Coördinator rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.033,00 (schaal 9). Uitloop naar schaal 10 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor
  
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • vergoeding van reiskosten
• 201,6 verlofuren;
• een goede pensioenregeling;
• de mogelijkheid om thuis te werken;
• flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• een tegemoetkoming in de reiskosten.

Contactinfo
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij gemeente Reimerswaal. Solliciteer op deze functie van Woo Coördinator. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 9 februari 2026. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel met Peter Kil (hoofd afdeling Advies en Ondersteuning). Hij is bereikbaar op 0113 - 395 216.

Hoewel we de interesse waarderen, maken we voor deze vacature geen gebruik van externe bureaus.