Afdelingshoofd Bestuur & Organisatie

Gemeente Hulst

Bij de gemeente Hulst werk je in een organisatie met kernwaarden: oplossingsgericht, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Wij zijn een informele organisatie die zich inzet voor onze inwoners en bedrijven. Als medewerker krijg je volop ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven, binnen gestelde kaders. We geloven in het krijgen én nemen van verantwoordelijkheid. We stimuleren een werkomgeving waarin gezondheid, werkplezier, ontwikkeling en balans samenkomen. Collegialiteit, korte lijnen en een mensgerichte aanpak maken dat je je snel thuis voelt. Kom werken bij Hulst en bouw mee aan een organisatie die vooruitkijkt, samenwerkt en het verschil maakt voor onze inwoners, bedrijven én voor elkaar.

 Wij zijn op zoek naar een:

Afdelingshoofd Bestuur & Organisatie

voor 36 uur per week

Ben je een mensgerichte, een coachende én strategische leidinggevende? En wordt jouw leiderschapsstijl gekenmerkt door vertrouwen en verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling Bestuur & Organisatie bestaat uit ongeveer 14 medewerkers verdeeld over diverse taakvelden; Bestuursondersteuning, Strategie & Ontwikkeling, Juridische zaken, Communicatie en Personeel & Organisatie. 

Als afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor het functioneren, de ontwikkeling en de resultaten van de afdeling. Jij ondersteunt met een coachende stijl van leidinggeven zodat zij hun functie optimaal kunnen uitvoeren en zichzelf kunnen ontwikkelen. Daarnaast ben jij als lid van het managementteam een gesprekspartner voor collega-afdelingshoofden, de gemeentesecretaris, de portefeuillehouder en het bestuur en maak je onderdeel uit van samenwerkingsverbanden binnen de regio en de provincie.  

Naast je taken als afdelingshoofd bied je (juridische) ondersteuning aan de burgemeester en de gemeentesecretaris. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd. Je kan hierbij denken aan het opstellen van verordeningen en gedragscodes. Je bent betrokken bij de voortgang en het uitdragen van diverse projecten zoals (de Regio Deal Zeeuws-Vlaanderen,) strategische Regiovisie Zeeuws-Vlaanderen en Zeeland 2050.

Ben jij onze kandidaat?

Jij bent een leidinggevende die vanuit vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid geeft en goed kan delegeren. Je kijkt verder dan de dag van morgen en hebt een inspirerende en coachende stijl van leidinggeven. Je bent een verbinder en je weet als geen ander hoe belangrijk het samenspel tussen jouw afdeling en de andere afdelingen is. Je weet medewerkers en de organisatie daarin mee te nemen.

Daarnaast:

• beschik je over een afgeronde juridische hbo+/wo-opleiding en ervaring met leidinggeven;
• heb je ervaring en affiniteit met de beleidsterreinen van de bovengenoemde taakvelden;
• ben je een strategische denker, resultaatgericht en beschik je over doorzettingsvermogen;
• ben je proactief en inventief in het vinden van oplossingen;
• ben je communicatief sterk en gewend om te communiceren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.

Ons aanbod

Salaris en aanstelling zijn afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen, kunnen wij je inschalen in functieschaal 14 volgens de HR21 normfunctie Strategisch Manager I. Het salaris is maximaal € 8.474,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (salarispeil 1 januari 2026). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris. Dit budget is voornamelijk opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Een contract voor onbepaalde tijd wordt aangegaan bij goed functioneren na afloop van het jaarcontract.

 Informatie en sollicitatie

Voor inlichtingen kun je terecht bij de gemeentesecretaris, mevrouw C. Pieters, op tel. 14 0114. Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 2 februari 2026. Je kunt solliciteren via https://eloket.gemeentehulst.nl/f/3286/login en kiezen voor ‘vacature Afdelingshoofd Bestuur & Organisatie’.