Beleidsmedewerker

Wat jij gaat doen

Krijg je energie van het verbeteren van kwaliteit van zorg en werk je graag op het snijvlak van analyse, samenwerking en uitvoering? Dan voel jij je thuis bij Amarijn, een eigentijdse, innovatieve en mensgerichte zorgorganisatie met frisse stijl, informele sfeer en professionele aanpak. Vanuit ons kantoor in het historische hart van Middelburg werk je samen met collega’s die net zo betrokken zijn als jij.

Jouw team

Je komt terecht in een klein en zelfstandig team van zes collega’s, waar korte lijnen en openheid vanzelfsprekend zijn. Samen werken we aan organisatie brede doelstellingen en daarin specifiek voor de sectoren Wonen met Zorg (WMZ) en Ondersteuning en Zorg Thuis  (OZT). We sparren graag, benutten elkaars expertise en zijn oprecht geïnteresseerd in wie jij bent, ook buiten het werk.

Jouw functie

In deze rol werk je aan datgene waar het écht om draait: de kwaliteit van zorg. Je adviseert over kwaliteitsbeleid en de borging van richtlijnen en protocollen. Verder beheer en onderhoud je het kwaliteitsmanagementsysteem. Daarnaast draag je bij aan audits, certificeringstrajecten en kwaliteitsmetingen. Je signaleert kansen voor verbetering en ontwikkelt initiatieven die bijdragen aan kwaliteit van zorg, innovatie binnen zorgprocessen en organisatie breed beleid. Wanneer nodig coördineer je delen van projecten en lever je een bijdrage aan organisatieontwikkelingen en verandertrajecten. Daarbij werk je samen met verschillende disciplines en neem je deel aan interne en externe overlegstructuren en werkgroepen. Op deze manier speel je een betekenisvolle rol in de uitvoering, evaluatie en borging van het meerjarenplan van Amarijn. Meer informatie hierover vind je op Over Amarijn - Voel je thuis bij Amarijn.

Jouw plek in de organisatie

Je rapporteert aan de manager Beleid, Kwaliteit, Innovatie en Communicatie en werkt intensief samen met collega’s binnen dit team. Daarnaast werk je nauw samen met locatiemanagers, teams en andere interne en externe stakeholders.

Wat wij zoeken

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een opleiding en kennis in de gezondheidszorg, management of beleid.

• Ervaring met kwaliteitssystemen, organisatieprocessen, beleidsontwikkeling en projectmanagement is een pré.

• Actuele kennis van wet- en regelgeving (Wlz/Zvw/Wmo) op relevante beleidsterreinen (VVT); je volgt ontwikkelingen proactief en beoordeelt ze op toepasbaarheid.

• Je werkt inhoudelijk en organisatorisch zelfstandig binnen de vastgestelde beleids- en projectkaders. Hierbij ben je in staat prioriteiten te stellen, voortgang te bewaken initiatief te nemen bij ontwikkelen van beleid en het aandragen van oplossingen.

• Je kunt schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering en past je communicatiestijl makkelijk aan de doelgroep aan.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 55, met een salaris tussen de €3.644,59 en €5.230,32.

• De functie omvat 24–36 uur per week. In overleg bepalen we samen welke uren het beste aansluiten bij jouw situatie.

• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen, kinderopvangkosten of salaris.

• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek en flexibiliteit om werk en privé goed te combineren.

• Ontwikkelmogelijkheden via scholing, elearning en (interne) projecten.

• Een werkplek in het centrum van Middelburg, met regelmatige bezoeken aan Ter Reede in Vlissingen en andere locaties van Amarijn.

• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met Niels Wattel (Manager Beleid, Kwaliteit en Innovatie) via 0683373766.

Reageren kan tot en met 22 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 25 februari 2026.