HR Business Partner (Synthomer Middelburg B.V.)

Wil jij als HR‑professional écht impact maken binnen een internationale productie- en kantooromgeving? In deze rol fungeer je als strategisch en operationeel HR-partner voor diverse bedrijfsdelen in Middelburg en ons kantoor in Rotterdam.

Als HR Business Partner ben jij de (sparring)partner van leidinggevenden en ondersteun je medewerkers. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar HR‑strategieën, begeleidt organisatieveranderingen en draagt actief bij aan een sterke performance cultuur.

Je werkt vanuit de Synthomer locatie in Middelburg en maakt deel uit van een internationaal team. Je rapporteert aan de HR Manager NL/BE.

Jouw verantwoordelijkheden
Brede HR-support op o.a.:

• Recruitment & onboarding
• Ziekteverzuim & arbeidsverhoudingen
• Performance management
• Talent development & succession planning
• Compensation & benefits
• HR-processen, procedures & continue verbetering
• Leiden van HR projecten

Business partnering

• Jij werkt nauw samen met leidinggevenden om hun uitdagingen, doelen en personeelsbehoeften in te vullen.
• Je adviseert proactief en levert maatwerkoplossingen die bijdragen aan bedrijfsprestaties en medewerker betrokkenheid.

Workforce planning

• Je leidt initiatieven voor workforce planning en stemt de toekomstige talentbehoefte af op ambitie en groei.

Change management

• Je ondersteunt en drijft organisatieveranderingen, geeft support en coaching aan leidinggevenden en zorgt voor doordachte communicatie en betrokkenheid.

Arbeidsrecht & arbeidsverhoudingen

• Je bent het aanspreekpunt voor Nederlandse arbeidswetgeving, compliance en advies richting leidinggevenden.

Diversiteit, gelijkwaardigheid & Inclusie (DEI)

• Je draagt actief bij aan onze diversiteits- en inclusie-agenda en helpt dit te verankeren in processen en besluitvorming.

HR-analyse

• Je gebruikt data en HR‑metrics om trends te signaleren en onderbouwde aanbevelingen te doen.

Wie ben jij?

Je bent een energieke, pragmatische HR-professional met visie én daadkracht. Je weet mensen te verbinden, teams te ondersteunen en leiderschap te versterken.

Wat je meebrengt:

• Minimaal een bachelor in HRM of een gerelateerd vakgebied
• Ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een internationale omgeving
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Gedegen kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
• Ervaring met workforce planning, change management en talent management
• Analytisch vermogen en ervaring met datagedreven werken
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte mindset
• Kennis van een administratieve HR-organisatie en kunnen meedenken met innovatie en procesverbeteringen

Wat we bieden:

• Een veelzijdige rol voor 0.8 FTE waarin je écht kunt bouwen
• Samenwerking met gedreven professionals in een internationale context
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap en impact
• Een cultuur gericht op veiligheid, inclusie en resultaat

Klaar om het verschil te maken?

• Heb je vragen of wil je direct solliciteren? We komen graag met je in contact!

Over Synthomer

Op onze site in Middelburg produceren wij hoogwaardige, zeer gespecialiseerde chemische producten en oplossingen, adhesives. Deze worden gebruikt in vele producten en processen. Samen met onze klanten bedenken we oplossingen om de moderne wereld te kunnen voorzien van allerlei producten, van lijmen tot coatings en van constructies tot toepassingen in de gezondheidszorg. Onze producten en processen zijn continue in ontwikkeling om goed in te blijven spelen op de vraag van de wereld van morgen. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid zijn hierbij essentieel.

Onze locatie in Middelburg bestaat al bijna 60 jaar en was voorheen bekend onder de namen Hercules en Eastman. Sinds ca. 4 jaar is de site in Middelburg overgenomen en maken wij onderdeel uit van Synthomer. Het hoofdkantoor van Synthomer staat in Londen en wereldwijd werken we met 3900 medewerkers voor 6.000 klanten.

Met 250 gedreven collega’s (waarvan 25 in Rotterdam) vormen wij een hecht team waar zowel eigen als gezamenlijke verantwoordelijkheid belangrijk is. Synthomer zet zich in voor het creëren van een krachtig divers personeelsbestand, waar iedereen zich goed kan ontwikkelen.

Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden gecombineerd met een goed pakket arbeidsvoorwaarden maken Synthomer een prima werkgever.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.