Senior marketing- en communicatieadviseur

Kinderopvang Walcheren (KOW) is volop in ontwikkeling. Nieuwe projecten, initiatieven en samenwerkingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om een sterke marketing- en communicatieaanpak die dit zichtbaar maakt en draagvlak versterkt. Voor die rol zoeken wij een senior marketing- en communicatieadviseur die overzicht houdt, adviseert met overtuiging en plannen vertaalt naar resultaat.

Van arbeidsmarktcommunicatie tot interne communicatie en van reputatiemanagement tot social media: jij schakelt moeiteloos tussen onderwerpen en doelgroepen. Altijd met oog voor wat KOW nodig heeft én voor de mensen met wie je samenwerkt. Vanuit een duidelijke marketingvisie werk je aan de positionering van KOW als betrouwbare kinderopvangpartner, aantrekkelijke werkgever en professionele samenwerkingspartner. Je maakt bewuste keuzes in doelgroepen, kanalen en boodschappen en vertaalt deze naar sterke content, slimme campagnes en meetbare resultaten. Zo vergroot je de zichtbaarheid en herkenbaarheid van KOW. Daarbij houd je trends en ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en vertaal je deze naar acties die passen bij KOW.

Als senior professional werk je zowel hands-on als adviesgericht. Je pakt zelfstandig projecten op, adviseert en ondersteunt collega’s en zorgt dat doelen behaald worden. Je denkt vooruit, zet lijnen uit en zorgt er vervolgens voor dat plannen ook echt tot uitvoering komen. Jij wacht niet af, maar neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.

Samen met je collega’s van het marketing- en communicatieteam werk je aan één gezamenlijk doel: de kracht van KOW zichtbaar en voelbaar maken. Voor (toekomstige) collega’s, ouders, samenwerkingspartners en de omgeving waarin wij actief zijn.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen, regisseren en realiseren van marketing- en communicatieplannen die bijdragen aan de zichtbaarheid, positionering en organisatiedoelen van KOW, met een actieve advies- en regierol in de marketing van het dienstenaanbod en de opvanglocaties.
• Verantwoordelijk zijn voor de arbeidsmarktcommunicatie: van strategische positionering tot campagnes, kanalenkeuze en resultaatmeting (instroom, binding en werkgeversmerk).
• Adviseren over en realiseren van de externe en interne communicatie bij projecten ter ondersteuning van afdelingen. Denk hierbij aan onderwerpen als vitaliteit, onboarding van nieuwe medewerkers en ICT-ontwikkelingen.
• Regie voeren op de ontwikkeling van communicatiemiddelen en campagnes: je bepaalt de inhoudelijke koers, stuurt op kwaliteit en effect en bent verantwoordelijk voor de herkenbaarheid, de impact en het rendement.
• Aanjagen en doorontwikkelen van een datagedreven social media aanpak, passend bij verschillende doelgroepen en doelstellingen.
• Volgen van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en concrete acties voor KOW.

Dit krijg je van ons

• Werken in een leuk, ambitieus marketing- en communicatieteam met veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
• Flexibel werken: je werkt een aantal dagen op kantoor in Middelburg, maar krijgt ook de mogelijkheid om deels thuis te werken met onze thuiswerkregeling.
• Veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een salaris conform cao Kinderopvang in schaal 9 of 10 (€ 3.536 – € 5.296 op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
• Een telefoon en een laptop van de zaak.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, een collectieve zorgverzekering plus een financiële tegemoetkoming, reiskostenregeling, pensioenregeling bij PFZW, fietsplan en actieve personeelsvereniging.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Kinderopvang.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van marketing en/of communicatie en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent een stevige sparringpartner en denkt commercieel.
• Je beweegt je soepel binnen de organisatie, verbindt belangen en weet mensen mee te krijgen in veranderingen en keuzes.
• Je houdt overzicht in een dynamische omgeving met veel verschillende projecten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een samenwerkingsgerichte collega die aanvoelt wanneer de adviesrol gevraagd wordt en wanneer ondersteuning bij uitvoering nodig is.
• Je bent proactief en gewend zowel zelfstandig als projectmatig te werken.

Samen groeien bij KOW

Wat een kind leert en beleeft in zijn kinderjaren, is van cruciaal belang voor de rest van zijn leven. In deze periode wordt het fundament gelegd voor vertrouwen, veerkracht, weerbaarheid en het vermogen om te leren en met anderen om te gaan. Daarom zetten wij ons iedere dag met hart en ziel in voor één doel: kinderen de best mogelijke start geven voor de toekomst. In een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waar zij spelenderwijs leren, ontdekken en groeien, helpen wij hen vaardigheden te ontwikkelen die hun leven lang van waarde blijven. Want mooie kinderjaren gaan een leven lang mee.

Ons sollicitatieproces

• Eerste gesprek met onze recruiter en onze teamleider Marketing & Communicatie. Hierin maken we kennis en gaan we dieper in op jouw ervaring en persoonlijkheid.
• Tweede gesprek met onze teamleider en collega’s van de afdeling Marketing & Communicatie.
• De derde ronde is een eventuele opdracht of assessment.
• Is iedereen positief? Dan doen we jou een aanbod om bij ons te komen werken.

Over KOW

Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige stimulerende omgeving voor ieder kind.