Casusregisseur

Wat ga je doen?

Als casusregisseur ben je procesverantwoordelijke voor het begeleiden en afhandelen van aanvragen voor complexe bouwplannen van inwoners en professionals. Je bewaakt het proces en zorgt ervoor dat een vergunning of weigering tot stand komt binnen de gestelde termijnen. Hierbij werk je samen met inhoudelijke specialisten en denk je mee met initiatiefnemers om te kijken hoe hun ideeën gerealiseerd kunnen worden, binnen de gegeven kaders. Je hebt hierbij contact met een breed scala aan partijen. Je bent in staat om het overzicht te bewaren, ziet waar de uitdagingen liggen en begrijpt hoe deze zich verhouden tot bestuurlijke keuzes.

Specifiek omvatten jouw taken:

• Het opstellen van een plan van aanpak: stappen, planning, betrokken disciplines.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de initiatiefnemer.
• Plannen van het interne startoverleg
• Uitzetten van deeladviezen bij alle relevante disciplines.
• Bewaken van de voortgang en integraliteit van de adviezen.
• Het bundelen van de adviezen tot één integrale terugkoppeling aan de initiatiefnemer.
• Organiseren van de omgevingstafel
• Proactief contact onderhouden met de aanvrager over de procesvoortgang en besluitvorming.
• Voorbereiden van het bestuurlijk of ambtelijk besluit.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en neemt ervaring mee in de richting van casemanagement, vergunningverlening, bouwkunde, de omgevingswet, ruimtelijke ordening of een soortgelijk vakgebied. Je bent goed in het in kaart brengen en regisseren van processen. Je bent vindingrijk, besluitvaardig en neemt initiatief. Je kunt soepel communiceren met en schakelen tussen inwoners, ondernemers en collega’s. Je weet goed in te spelen op de vraag van de klant én zijn/haar omgeving. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt een dienstverlenende instelling. Daarnaast herken en creëer je kansen, en ben je niet bang om die te benutten. Een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen, posities en doelstellingen is voor deze functie van groot belang.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering I, functieschaal 10 (aanloopschaal 9) met een maximum van € 5.554,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2026 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Interesse?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Belinda de Waard, teamleider vergunningen en bijzondere wetten, 0118-555101. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 4 maart. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.