Medewerker Salarisadministratie

Wat jij gaat doen

Als medewerker salarisadministratie lever je een belangrijke bijdrage aan het verzorgen van een tijdige en nauwkeurige verwerking van de salarisadministratie binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alle salarismutaties correct worden verwerkt in het systeem en dat de salarissen en vergoedingen op tijd kunnen worden uitbetaald. Je houdt rekening met de geldende wet- en regelgeving, je zorgt voor een correcte toepassing van de cao-bepalingen en je hebt een adviserende rol op het gebied van salariswetgeving. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over hun salaris en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van diverse rapportages.

De salarisadministratie is onderdeel van de afdeling Financiën. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team van in totaal 4 salarisadministrateurs, die maandelijks de salarisadministratie verzorgen voor circa 3.000 medewerkers van Amarijn. Afstemmen en elkaar helpen is kenmerkend voor de sfeer op de afdeling. Daarbij werk je nauw samen met de collega's van afdeling PO&O en financiën en de applicatiebeheerders van AFAS en NEDAP. Ook heb je regelmatig contact met leidinggevenden en medewerkers.

Het betreft een functie voor 24 uur per week en je komt te werken op de locatie Breestraat in Middelburg.

Wat wij zoeken

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante administratieve opleiding.

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.

• Ervaring met AFAS/Profit en Excel is vereist.

• Systematisch en ordelijk werken bij het controleren en registreren van gegevens.

• Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Integriteit en betrouwbaarheid bij het omgaan met vertrouwelijke klantgegevens.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 40, met een salaris tussen de € 2.716,43 en € 3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek.

• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.

• Flexibiliteit om je werk te laten passen bij jouw leven. Denk aan een thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt voor een goede werkdag.

• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met de manager financiën Arjan Verstijnen via 0614479047.

Deze vacature staat open tot en met maandag 9 maart 2026. De gesprekken zullen plaats vinden in de week van 23 maart.