Directeur Pedagogiek

VACATURE 

Directeur Pedagogiek 

Fulltime (36 uur p/w)

Wil jij als directielid Pedagogiek richting geven aan onze pedagogische koers en kwaliteit? Bij Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen (KOZV) krijg je de ruimte om visie en uitvoering met elkaar te verbinden en samen met de directie te bouwen aan de doorontwikkeling van ons primaire proces.

Werken bij KOZV

Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen is een maatschappelijke organisatie met meerdere locaties in Zeeuws-Vlaanderen. Wij bieden kinderen een veilige, warme en stimulerende omgeving om zich optimaal te ontwikkelen. Tegelijk investeren we bewust in onze medewerkers, leiderschap en professionele groei.

Jouw rol

Als Directeur Pedagogiek ben jij verantwoordelijk voor het domein Pedagogiek: de pedagogische visie, pedagogische kwaliteit en de doorontwikkeling van het primaire proces binnen de organisatie. Je bent lid van de directie en medeverantwoordelijk voor strategische beleids- en besluitvorming en integrale organisatieontwikkeling.

Als directielid werk je nauw samen met de directeur-bestuurder en de directeuren P&O en Bedrijfsvoering, zodat de pedagogische koers stevig wordt verbonden met medewerkersbeleid, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.

Je geeft direct leiding aan de functies binnen de pedagogische lijn: Managers Team & Ontwikkeling, de Manager Pedagogische Kwaliteit, pedagogische coaches/IB’ers en de bemiddelingsmedewerkers van het gastouderbureau.

Wat ga je doen?

In deze rol geef je richting aan de pedagogische koers van KOZV en zorg je dat deze stevig doorvertaald wordt naar de dagelijkse praktijk op de locaties. Je houdt je o.a. bezig met:

• Ontwikkelen en actualiseren van strategisch pedagogisch beleid
  Je vertaalt ontwikkelingen in kinderopvang en maatschappij naar heldere beleidskeuzes, plannen en prioriteiten.
• Sturen op pedagogische kwaliteit in uitvoering
  Je borgt dat verbetertrajecten planmatig worden opgezet, uitgevoerd en geëvalueerd en dat pedagogische ondersteuning (zoals coaching/IB) goed aansluit bij teams.
• Leidinggeven aan de pedagogische lijn
  Je stelt kaders voor leiderschap, samenwerking en professionele cultuur binnen het primaire proces en stimuleert eigenaarschap en lerend vermogen.
• Verbinding organiseren met P&O en Bedrijfsvoering
  Je werkt nauw samen met collega-directeuren om integraal te sturen op kwaliteit, medewerkers en middelen.
• Externe vertegenwoordiging en samenwerking
  Je vertegenwoordigt KOZV in relevante netwerken (onderwijs, gemeenten, ketenpartners) en draagt bij aan positionering en samenwerking in de regio.

Wat breng jij mee?

Je bent een inspirerende en koersvaste leider met strategisch inzicht én gevoel voor de praktijk. Daarnaast beschik je over:

• HBO/academisch werk- en denkniveau
• Brede kennis van pedagogiek, kinderopvangkwaliteit en wet- en regelgeving
• Inzicht in organisatieontwikkeling en strategische beleidsvorming
• Een stijl van leidinggeven die verbindt, inspireert en eigenaarschap stimuleert
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit

Wat bieden wij?

• Een functie met veel impact op de ontwikkeling van kinderen én professionals
• Een plek in de directie, met ruimte om koers te bepalen en te bouwen
• Een arbeidsovereenkomst met passende voorwaarden volgens cao Kinderopvang
• Inschaling: schaal 14 (cao Kinderopvang)
• Een organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de toekomst van de kinderopvang in Zeeuws-Vlaanderen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Stuur je motivatiebrief en cv voor 13 maart aanstaande naar Babs van der Graaf (Manager P&O) via bvandergraaf@kinderopvangzvl.nl.

De eerste gespreksronde voor deze vacature vindt plaats op 20 maart, de tweede op 24 maart. Een competentie onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.