Verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid Reizigersadvisering

Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een verpleegkundige die mensen graag goed voorbereid op reis laat gaan, infectieziekten helpt voorkomen en daarnaast ook energie krijgt van voorlichting en samenwerken in een hecht team? Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van 
 

Verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid 

Reizigersadvisering  

24 uur per week 

Wat ga je doen? 

In deze functie maak jij direct impact op de gezondheid van inwoners en reizigers. Jij voorkomt de verspreiding van infectieziekten door heldere adviezen en gerichte vaccinaties aan mensen met een verhoogd risico. 

Onder medische supervisie van een arts verzorgen jij en je collega-verpleegkundigen spreekuren reizigerszorg en massavaccinaties, verdeeld over drie locaties in Zeeland: Goes, Vlissingen en Axel. Je werkt doordeweeks (maandag t/m vrijdag) volgens een jaarrooster dat jullie in overleg samen opstellen. Daarnaast draai je eens per twee weken een avondspreekuur op wisselende locaties. 

Zo doe je dat, jij:  

• Tijdens jouw spreekuren begeleid je cliënten van voorbereiding tot vertrek: je adviseert persoonlijk, vaccineert waar nodig en zorgt dat zij met vertrouwen op reis gaan — en gezond weer thuiskomen.  
• Je voorziet beroepsgroepen en specifieke doelgroepen van passende voorlichting, zowel individueel als in groepen. 
• Je onderhoudt samen met het team contact met scholen en bedrijven, verzorgt presentaties en maakt prijsafspraken. 
• Je analyseert consultgegevens, signaleert trends en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en dienstverlening. Zo draag je continu bij aan de kwaliteit én ontwikkeling van onze dienstverlening. 

Wie zoeken wij? 

Je bent een klantgerichte en energieke verpleegkundige met een afgeronde hbo-v-opleiding en interesse in reizigerszorg en infectieziektepreventie. Je voelt je prettig in een dynamische spreekuursetting, blijft rustig onder druk en neemt eigenaarschap in je werk. Daarbij werk je graag samen, maar durf je ook zelfstandig te coördineren en besluiten te nemen. 

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen en weet medische informatie helder en geruststellend over te brengen — zowel individueel als voor groepen. Bij voorkeur ben je LCR-geregistreerd, of bereid deze opleiding op korte termijn te volgen. 

Verder ben jij: 

• communicatief sterk en presenteer je gemakkelijk voor groepen; 
• actief meedenkend over verbetering van processen en dienstverlening; 
• flexibel inzetbaar binnen het rooster; 
• in het bezit van een rijbewijs en auto om tussen locaties te reizen. 

In wat voor team kom je te werken? 

Je wordt onderdeel van het team PMR (Preventieve Maatregelen en Risicogroepen): een betrokken team waarin collega’s elkaar helpen, scherp houden en ruimte geven om te groeien. Je komt terecht in een professioneel maar informeel team waarin samenwerking, kwaliteit en plezier in het werk centraal staan.  

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 4.499,- (einde schaal 8) bij een afgeronde opleiding HBO-V tot maximaal € 5.033,- (einde schaal 9) bij een afgeronde post-HBO M&G, bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 januari 2026).
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling bij GGD Zeeland van een jaar, met optie tot verlenging bij voldoende beschikbare vacatureruimte, of je wordt tewerkgesteld bij een door ons geselecteerd (uitzend) bureau.
• Flexibele werktijden en een functie voor 24 uur per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren. Na de inwerkperiode zijn de vaste werkdagen in ieder geval dinsdagochtend en vrijdag. De overige werkdagen worden in overleg bepaald. De spreekuren vinden plaats op onze locaties in Goes, Axel en Vlissingen.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Jij kiest hoe je dit inzet: extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, aflossing studieschuld, uitruil woon-werkverkeerkilometers, aanschaf fiets, uitruil sportabonnement.
• Vergoeding van reiskosten woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG en het overleggen van een BIG-registratie.

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland

GGD Zeeland en crisis 

Wij zijn een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in Zeeland bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.  

Meer weten? 

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anniek van Steenoven (verpleegkundige PMR) via 06-82632613. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl. 

Klaar om het verschil te maken? 

Sluit je aan bij ons team en zet jouw medische kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 8 maart 2026, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats in de ochtend van 16 maart 2026. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.