Regiohoofd regio Tholen

Allévo is een zorgorganisatie waarbij de essentie van dienstverlening is; mensen het leven laten leiden dat zij wensen en onze zorgmedewerkers ondersteunen daarbij. Vrijheid van keuze is de kern van onze visie, zowel voor cliënten als voor medewerkers. Onze organisatie kent deskundigheid in alle zorgdomeinen.

Jaarlijks biedt Allévo Zorg Thuis ondersteuning aan circa 1400 cliënten in het hele werkgebied. De wijkverpleging en specialistische verpleging wordt 24/7 geboden door wijkgerichte teams met ruim 450 medewerkers. De teams zijn verdeeld in vier regio’s en worden per regio aangestuurd door een regiohoofd.

De wijkverpleging ontwikkelt zich in de breedte door de samenwerking met huishoudelijke hulpen en begeleiding in het sociaal domein (Wmo). Ook heeft iedere regio een eigen team casemanagers dementie.

Tegelijkertijd ontwikkelt de wijkverpleging zich naar (hoog)complexe zorg thuis waardoor cliënten langer thuis kunnen blijven. Hierbij werken wij in de keten van zorg samen met huisartsen en ziekenhuizen (integrale zorg).

Als regiohoofd coach je en geef je leiding aan jouw team, waarbij je de kwaliteit van zorg en welzijn en afgesproken doelstellingen bewaakt. Als regiohoofd word je ondersteund door twee regio-ondersteuners.
Jouw doel is het realiseren van optimale zorg- en dienstverlening én efficiënt werkende teams. Hierbij hoort ook een jaarplan, dat aansluit bij het organisatiebeleid, waarbij randvoorwaarden en doelstellingen helder en transparant zijn voor medewerkers. Verder is het van belang inzicht te hebben in de financiële middelen binnen de teams, waardoor de toegekende deelbudgetten niet worden overschreden.
Daarnaast ben je integraal verantwoordelijk voor het ondernemend organiseren en aansturen van extramurale teams. Deze teams bieden een samenhangend pakket van zorg en welzijn aan cliënten met uiteenlopende en complexe zorgvragen. Je beweegt je op tactisch niveau, met duidelijke impact op operationeel en strategisch beleid.

We hopen dit in jou te vinden

• Je bent in het bezit van een hbo diploma in de richting van zorg en welzijn aangevuld met een management diploma;
• Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring;
• Je hebt een direct, duidelijk en een goed reflectief vermogen;
• Je hebt actuele kennis van ontwikkelingen binnen de extramurale zorg;
• Je stelt begrotingen en jaarplannen op, stuurt op verzuim en realiseert productieafspraken;
• Je stuurt op budgetten, bezetting en doelmatigheid;
• Onze kernwaarden zijn aandacht, samen (werkplezier) en vooruitstrevend. Jij neemt deze uiteraard mee in jouw manier van leidinggeven;
• Je bewaakt kwaliteit, wet- en regelgeving en zorginhoudelijke kaders;
• Je levert input voor contractbesprekingen met zorgverzekeraars en gemeenten;
• Je draagt actief bij aan organisatie brede projecten en strategische beleidsvorming.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform CAO VVT FWG 60, maximaal € 5.962,34 euro bruto per maand op basis van 36 uur;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding;
• Een organisatie die warme zorg levert aan cliënten en hart heeft voor haar medewerkers;
• Een organisatie die technologie ziet als onlosmakelijk deel van de zorg in de (nabije) toekomst;
• Een organisatie die blijft ontwikkelen.

Zijn er dingen die we nog niet benoemd hebben en heb je daar vragen over?

Jouw contactpersoon voor deze vacature is Pim van Dijk (Manager Zorg & Welzijn). Vragen kun je stellen via de mail: p.vandijk@allevo.nl of telefonisch via 06 – 12 26 50 51.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure evenals een referentiecheck.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 25 en donderdag 26 maart 2026.

Vóór indiensttreding zullen wij voor jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.