Financieel Adviseur

Sabewa Zeeland is een samenwerkingsverband van acht gemeenten (Goes, Hulst, Reimerswaal, Tholen, Borsele, Sluis, Terneuzen en Kapelle) en het Waterschap Scheldestromen. Voor onze deelnemers voeren we de belastingtaak uit van gemeentelijke- en waterschapbelastingen en de uitvoering van de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Omdat we het goed willen doen voor burgers, bedrijven en deelnemers zijn we betrouwbaar, dienstverlenend en efficiënt.

Sabewa Zeeland blijft zich voortdurend ontwikkelen om een burgergerichte, kwalitatief hoogwaardige en efficiënte uitvoeringsorganisatie te zijn. Jaarlijks waarderen we zo’n 138.000 objecten en versturen we ruim 230.000 aanslagen. Kwijtschelding en de Waterschapsbelasting voeren we uit voor alle gemeenten in Zeeland.

Kies je voor Sabewa Zeeland dan kies je voor een uitdagende, leerzame en afwisselende baan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk initiatief. Je komt te werken in een organisatie van ongeveer 60 medewerkers met een informele en collegiale sfeer. De organisatie bestaat uit de kernprocessen Betalingen & Burgercontact, Aanslagoplegging en Waarderen. Flexibele werktijden en de mogelijkheden tot thuiswerken zijn vanzelfsprekend.

We zoeken een

Financieel Adviseur

Aandachtsgebied: Bedrijfsvoering

32 - 36 uur per week

Jouw uitdaging

Als financieel adviseur bij Sabewa Zeeland ben jij de sparringpartner voor de directeur, teammanagers en het Bestuur. Jij zorgt ervoor dat onze financiële bedrijfsvoering stevig staat, toekomstbestendig is en altijd aansluit bij bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en totstandkoming van essentiële financiële producten zoals de jaarrekening, (meerjaren)begroting en tussentijdse bestuursrapportages. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie en de deelnemers. Je ondersteunt en adviseert budgethouders bij hun budgetbewaking en begeleidt hen in het opstellen van alle planning- en controldocumenten. De gegevens die collega’s aanleveren, toets en verwerk je zorgvuldig en deskundig.

In jouw adviesrol neem je altijd de bestuurlijke verhoudingen, politieke context en mogelijke risico’s mee. Dankzij jouw brede blik verbind je cijfers, strategie en impact op de bedrijfsvoering. Je levert daarmee een waardevolle bijdrage aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van Sabewa Zeeland op het gebied van financiën.

Je maakt onderdeel uit van de Staf van Sabewa Zeeland en krijgt bovendien een zichtbare rol binnen het Management Team en de Ondernemingsraad, waar jouw financiële expertise direct invloed heeft op beleids- en organisatieontwikkeling. Daarnaast vertegenwoordig je Sabewa Zeeland tijdens interne en externe overleggen, waarbij je onze belangen vertegenwoordigt en financiële inzichten overbrengt.

Jouw team

De functie is gepositioneerd onder de Staf. Samen met de Controller Belastingen wordt ervoor gezorgd dat de financiële administratie en informatievoorziening op orde is.

Naast de Staf bestaat de organisatie uit de teams Aanslagoplegging, Betalingen & Burgercontact en Waarderen.

Jouw eigenschappen en competenties

Naast de kerncompetenties (samenwerken, flexibel, resultaatgericht en klantgericht) ben jij een gemotiveerde adviseur, die graag de schouders eronder zet om samen met collega’s de financiële administratie verder te professionaliseren. Je bent in staat om te denken in mogelijkheden. Je bent een verbinder en werkt met plezier toe naar gezamenlijke oplossingen. Je weet je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit te drukken en neemt anderen op een duidelijke manier mee in je verhaal.

Verder beschik je over: 

• Een afgeronde HBO opleiding met affiniteit voor financiën
• Aantoonbare ervaring met Planning & Control en financiële dienstverlening
• Kennis van het BBV is een pre
• Goede digitale vaardigheden
• Proactieve houding met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
  
  

Ons aanbod

Sabewa Zeeland biedt jou volop mogelijkheden voor professionele groei binnen een dynamische en ontwikkelingsgerichte organisatie. We zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is en dat je je volop kunt ontwikkelen.

Wij bieden je:

• Een salaris van maximaal € 5.554,= bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 10]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door beschikbaar stellen een laptop.
  
  

Solliciteer!

Enthousiast geworden? Twijfel niet en reageer! Stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteer". Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Erik van den Dobbelsteen. Dat kan via tel.nr. 088-9995800 of e-mail bestuursondersteuning@sabewazeeland.nl.

Solliciteren kan tot en met 15 maart 2026.  

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.