Adviseur Verzuim

Als adviseur verzuim ben jij de regisseur van langdurige verzuimdossiers (± 1 jaar ziekte en langer). Je zorgt ervoor dat het re-integratieproces zorgvuldig, tijdig en volledig volgens de Wet verbetering Poortwachter verloopt en gaat proactief op zoek naar re-integratiekansen. Je ondersteunt leidinggevenden en M&O bij complexe verzuimvraagstukken, volgt dossiers nauwkeurig tot aan de WIA-aanvraag en zet de juiste begeleiding en re-integratiestappen in om medewerkers succesvol terug te laten keren naar werk. Jij combineert empathie met kennis van verzuimwetgeving en beleid.

Wat ga je doen?

• Je voert regie op verzuimdossiers, met nadruk op dossiers van ± 1 jaar ziekte;
• Je bewaakt de naleving van de Wet Verbetering Poortwachter en wettelijke termijnen;
• Je toetst en bewaakt de kwaliteit en volledigheid van verzuimdossiers;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden over re-integratiestappen, dossieropbouw en gespreksvoering rondom verzuim;
• Je bereidt en controleert WIA-aanvragen en bijbehorende documentatie voor;
• Je stemt af met bedrijfsarts, praktijkondersteuner bedrijfsarts en externe re-integratiepartners;
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen voor de organisatie;
  
  

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Opleiding Register Casemanagement is een pré;
• Enkele jaren aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement;
• Grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter, WIA en relevante sociale wetgeving;
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en je kunt omgaan met verschillende belangen.
  
  

Praktische vereisten

• Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Wij vergoeden de kosten voor de aanvraag.
• In verband met eventuele wisseling van locatie is een rijbewijs een vereiste.
  
  

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract van 28 uur tot 32 uur per week.
• Hebben we een jaar prettig samengewerkt? Dan sluiten we niet uit dat we een toekomst hebben samen;
• Je treedt in dienst bij Viaflex en volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Inschaling is in loonschaal 9 (€3524 tot €5033) en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioenregeling bij het ABP;
• Jaarlijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering;
• Een IKB (Individueel Keuze Budget) opgebouwd uit: vakantietoelage van 8%, eindejaarsuitkering van 7,55 % en levensloopbijdrage van 1,5%;
• Daarnaast krijg je de mogelijkheid om verschillende cursussen en opleidingen te volgen.
  
  

Over Dethon

Dethon biedt werk aan mensen met een ondersteuningsbehoefte. We streven ernaar dat iedereen mee kan doen in de maatschappij. We kijken naar persoonlijke talenten en hoe iemand zich het beste kan ontwikkelen. We bieden verschillende werksoorten aan: van productie tot dienstverlening. Hierdoor zijn we van betekenis voor de maatschappij en staan we midden in de samenleving.

Enthousiast en meer weten?

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en/of wil je meer weten? Janske Verlinde en Stephanie Dingenouts staan je graag te woord. Je kunt Janske bereiken via 06 28 79 77 43 of j.verlinde@dethon.nl en Stephanie via 06 42 38 78 35 of s.dingenouts@dethon.nl.