Bijbaan voor scholieren/studenten voor onze locaties in Zeeuws-Vlaanderen

Waar kom jij binnen?

In Zeeuws-Vlaanderen heeft SVRZ diverse locaties waar jij ondersteuning kan bieden: Ter Schorre/Máxima en de Blide in Terneuzen, De Vurssche in Axel, De Molenhof in Zaamslag, De Redoute in Sas van Gent en ‘t Verlaet in Westdorpe. Je gaat je inzetten voor cliënten met dementie of cliënten met lichamelijke beperkingen. Ook zijn er mogelijkheden bij ZorgThuis. De werktijden liggen tussen 8.00 en 17.00 uur.

Wat ga jij doen?

Wij hebben de volgende mogelijkheden:

- Medewerker wonen op een locatie van jouw voorkeur; Je ondersteunt dan, na een korte training, in de zorg zoals helpen bij het wassen van cliënten. Maar je gaat ook de lunch verzorgen, koken, boodschappen en kleine welzijnsactiviteiten met cliënten doen. In overleg met jou word je flexibel ingepland van maandag tot en met zondag.
- Huishoudelijk medewerker op een locatie van jouw voorkeur; je maakt de kamers van de cliënten en de algemene ruimtes zoals de woonkamer en de keuken schoon. In overleg met jou word je flexibel ingepland van maandag tot en met zondag.
- Huishoudelijk medewerker bij ZorgThuis; je doet schoonmaakwerkzaamheden bij de cliënten die nog zelfstandig wonen. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

Enthousiast om bij ons te komen werken? Solliciteer dan op deze vacature! We horen graag op welke locatie je wilt werken, wanneer en voor hoeveel uur.

Functie omschrijving

Medewerker wonen

Aanbod

- Het salaris is afhankelijk van de werkzaamheden die je gaat doen. Het minimale salaris is € 14,83 bruto per uur
- Bovenop je salaris krijg je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 14,52% toeslag voor niet genoten vakantiedagen
- Een leuke bijbaan, waarbij je zelf kan aangeven hoeveel uren je wil werken, op welke locatie en wanneer
- De sollicitatiegesprekken voor de locaties Ter Schorre/Máxima, de Blide, de Redoute en ‘t Verlaet staan gepland op 8 en 10 april a.s. in de middag

Eisen

- Minimale leeftijd 16 jaar
- Je bent (bij voorkeur) minimaal 3 weken beschikbaar in de zomerperiode
- Voor medewerkers wonen vindt een korte training plaats op donderdag 23 april a.s.