Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Semi-Starter/Young Professional
Uren:
Regio:
Salaris indicatie:
€0 - €5554
Contactgegevens
Adres:Gemeente Veere
Traverse, 1
4357 ET Domburg
Nederland
Postadres:
Postbus 1000
4357 ZV Domburg
Nederland
Contactpersoon:
Mevr. Angela Polderman-Sleutel
0118 555444
www.werkenbijveere.nl
Vacaturenummer:
V202603100006
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur groen werk je nauw samen met een collega. Je houdt je onder andere bezig met het beleids- en beheerplan groen, het beleids- en beheerplan bomen en de beheervisie begraafplaatsen. Je zorgt ervoor dat deze plannen up-to-date zijn en dat ze uitgevoerd worden. Je adviseert het bestuur en je collega’s over het groenbeleid, vaak in projecten. Je werkt samen met anderen in projectteams aan afdeling overstijgende opgaven, waarin je participeert vanuit je expertise om de opgave gerealiseerd te krijgen. In de regio neem je namens de gemeente Veere deel aan regionale overleggen over deze onderwerpen. Klachten en meldingen over groen en natuur neem jij voor je rekening. Verder help je de inwoners van Veere met groen gerelateerde vragen en zorg je dat maatregelen uit de beleidsplannen goed landen in de samenleving.
Schets van de organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Wat vragen wij?
Je hebt een hbo-opleiding in de richting van het vakgebied, zoals tuin- en landschapsinrichting of cultuurtechniek. Ervaring in het werken bij een gemeente en in het werkveld is fijn, maar geen eis. Deze functie is ook prima geschikt voor een starter op de arbeidsmarkt. Bij jou staat de klant op de eerste plaats. Je schrijft makkelijk en duidelijk, en mondeling communiceren gaat je makkelijk af. Je bent resultaatgericht, collegiaal, flexibel en kunt goed zelfstandig werken.
Wat bieden wij?
Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling III, functieschaal 10 (aanloopschaal 9) met een maximum van € 5554,-bruto per maand (peildatum 1 januari 2026 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Huub van de Zande, afdelingshoofd Openbare Ruimte, 0118- 555436. Recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden. Zij is bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om een beter beeld te krijgen bij de functie en afdeling.
Solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 22 maart. De sollicitatiegesprekken plannen we in op dinsdag 31 maart in de middag.