Medewerker omgevingsvergunning bouwen

Wat ga je doen?

• Toetsen en afhandelen van aanvragen om omgevingsvergunningen;
• Toetsen en afhandelen van vooraanvragen;
• Ontheffingen en meldingen, inclusief opstellen van de beschikkingen;
• Regievoering op klantvragen en aanvraagprocedures;

Als professional op het cluster vergunningverlening ben je met plezier gevraagd en ongevraagd, de vraagbaak voor collega’s en vergunningverleners. Je denkt graag mee met alle betrokkenen bij vergunningverlening. Als vergunningverlener ga ja aan de slag met het toetsen en afhandelen van (complexe) aanvragen en vooraanvragen omgevingsvergunningen, ontheffingen en meldingen, inclusief het opstellen van beschikkingen. Je werk is heel divers, van kleine verbouwplannen voor woningen, tweede woningen, nieuwbouw tot de bouw of verbouw van strandpaviljoens en hotels. Je bent verantwoordelijk voor de integrale en volledige afhandeling van deze producten. Daarnaast voer je de regie op klantvragen en aanvraagprocedures en betrekt interne en externe partijen op het juiste moment. Je voorziet hen van de nodige informatie, zodat aanvragen binnen de wettelijke termijn worden afgehandeld. Tevens stel je collegeadviezen op.

Gemeente Veere

Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Het cluster vergunningen & bijzondere wetten waarin je komt te werken bestaat uit 16 collega’s.

Wat vragen wij?

Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau blijkend uit een voor de functie relevant diploma. Daarnaast ben je in bezit van een diploma ABW 1 en/of 2, dan wel een vergelijkbare opleiding. Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van de Omgevingswet, het Bouwbesluit en het omgevingsrecht. Wij werken met het systeem RxMission, ervaring hiermee is een pré.
In overlegsituaties met je collega’s maar ook met bestuur, inwoners, instellingen, overheden en ondernemers gebruik je jouw goede communicatieve vaardigheden. Je bent praktisch aangelegd en denkt in mogelijkheden. Als iets niet kan zeg je niet alleen “nee” maar je legt ook uit waarom het niet kan en zoekt naar wat wél kan. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook de samenwerking en afstemming met andere collega’s. Dit vertaalt zich in een integrale werkwijze.

Wat bieden wij?

Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De gemeente kent een systeem van aanloop- en functieschalen. De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker beleidsuitvoering II, functieschaal 9 (aanloopschaal 8) met een maximum van € 4.752,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2026 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. 

--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden. 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contactmet Belinda de Waard, teamleider vergunningen en bijzondere wetten, 0118-555101. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken om meer te weten te komen over de functie en afdeling.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de groene button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 22 maart. De sollicitatiegesprekken plannen we in op 31 maart in de ochtend.