Financieel beleidsmedewerker

Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een financieel expert met aantoonbare kennis van financiën, die complexe vraagstukken moeiteloos weet te vertalen naar heldere adviezen? Combineer jij analytische scherpte met sterke communicatieve vaardigheden en werk je graag samen om resultaten te behalen? Ben jij innovatief, gedreven door automatisering, altijd op zoek naar mogelijkheden om het werk slimmer en sneller te doen? Word jij onze nieuwe collega? 

Financieel beleidsmedewerker 

36 uur per week 

Wat ga je doen? 

Als Financieel Beleidsmedewerker adviseer en ondersteun je managers en andere budgethouders bij het opstellen van rapportages, de (meerjaren)begroting en de jaarstukken. Je werkt zelfstandig mee aan het ontwikkelen, opzetten en borgen van een strategische planning en controlcyclus. 

Daarnaast houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden, zoals het opstellen van onderdelen van de bestuursrapportage en financiële analyses, het geven van financieel advies en het ondersteunen van projecten met financiële risico’s, zoals realisatie van beleid en budgetten. Je draagt bij aan het ontwikkelen van uniforme administratieve processen en aan een betrouwbare informatievoorziening, waaronder managementrapportages, veelal met behulp van PowerBI, ons ERP systeem AFAS en onze Planning & Control software Lias.  

Wie zoeken wij? 

Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau in een financieel economische richting en treedt op als een ervaren, zelfstandige en overtuigende gesprekspartner voor zowel management als collega’s. Je bent energiek, analytisch scherp en doortastend.  

Een dynamische, continu veranderende werkomgeving past bij jou: je schakelt gemakkelijk mee, blijft onder druk helder en behoudt overzicht. Daarnaast beschik je over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van overheidsfinanciën. Je bent integer, met oog voor uiteenlopende belangen en de inhoud. Je werkt zelfstandig en in een team, neemt initiatief en pakt de regie waar nodig. Je hebt aandacht voor een zorgvuldige procesgang en voelt je thuis in een programmatische en projectmatige manier van werken. 

In wat voor team kom je te werken? 

Je komt terecht in het team Financiën: een zelfsturend en professioneel team waarin collega’s elkaar versterken en verder helpen. Het team heeft een breed en divers takenpakket, waardoor een afwisselende werklast gegarandeerd is. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste financiële informatie tijdig, juist en volledig beschikbaar is, zodat de organisatie de goede besluiten neemt. 

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.554,- (einde schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 januari 2026).
• Uitzicht op een vast contract. We starten met een jaarcontract, met de intentie dit voort te zetten in een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en een functie voor 36 uur per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Jij kiest hoe je dit inzet: extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, aflossing studieschuld, uitruil woon-werkverkeerkilometers, aanschaf fiets, uitruil sportabonnement.
• Vergoeding van reiskosten woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor – standplaats Goes. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland

GGD Zeeland en crisis 

Wij zijn een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in Zeeland bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.  

Meer weten? 

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jaap van der Heide (Manager Bedrijfsvoering) via 06- 82859166. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl. 

Klaar om het verschil te maken?

 Sluit je aan bij ons team en zet jouw medische kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 8 april 2026, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats woensdagmiddag 15 april 2026. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.