HR-adviseur

Bij Kinderopvang Walcheren geloven we dat mooie kinderjaren een leven lang meegaan. Achter die sterke basis voor kinderen staan betrokken professionals. Als HR-adviseur speel jij een sleutelrol in het versterken van onze leidinggevenden, teams en organisatie. Jij kijkt verder dan vandaag, verbindt beleid aan praktijk en brengt beweging in ontwikkeling en vernieuwing. Wil jij bouwen aan toekomstbestendige kinderopvang, samen met bevlogen collega’s? Dan maken we graag kennis met je.

Als HR-adviseur ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden. Je opereert op het snijvlak van strategie en praktijk en beweegt soepel tussen beleidsontwikkeling, projectleiding en advies in complexe vraagstukken.

Je werkt intensief samen met vestigingsmanagers, regiomanagers en andere leidinggevenden. Je coacht hen in hun rol, stelt scherpe vragen en benoemt wat nodig is. Je neemt eigenaarschap, wacht niet af en brengt beweging waar ontwikkeling nodig is.

Je pakt HR-vraagstukken en projecten zelfstandig op en brengt deze doelgericht van analyse naar implementatie. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling, vitaliteit, cultuur en procesoptimalisatie kennen voor jou geen losse eindjes: jij zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat.

Je overziet patronen in de organisatie, benut data en signalen en vertaalt deze naar gerichte interventies die aantoonbaar bijdragen aan kwaliteit en professionalisering.

Daarnaast lever je een stevige bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van HR-beleid. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.

Over de locatie

Je werkt op de HR-afdeling bij ons Centraal Kantoor in Middelburg. Je komt terecht in een warm, betrokken en professioneel team waarin iedereen een eigen specialisme heeft. We werken nauw samen, versterken elkaar en zetten samen de schouders onder ontwikkeling en verbetering. We ondersteunen onze locaties verspreid over Walcheren. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte voor eigen initiatief, kritische reflectie en nieuwe ideeën.

Dit krijg je van ons

• Schaal 9 of 10 van de cao Kinderopvang € 3.536 tot € 5.296 o.b.v. 36 uur.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
• Een uitgebreid onboardingstraject.
• Veel ruimte om zelfstandig projecten op te zetten en te leiden.
• De mogelijkheid om als businesspartner echt impact te maken.
• Een warm en betrokken team dat graag samenwerkt en elkaar versterkt.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en het inbrengen van innovatieve ideeën.
• Een fijne werkplek op ons Centraal Kantoor in Middelburg.

Dit breng je mee

• Je hebt ruime ervaring (minimaal 5 jaar) als HR-adviseur of HR-businesspartner in een complexe organisatie.
• Je beweegt je gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van HR-projecten.
• Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar heldere adviezen.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapsvraagstukken en procesverbetering.
• Je bent stevig, zorgvuldig en verbindend in je communicatie.
• Je durft kritisch te zijn, denkt vooruit en komt met vernieuwende ideeën.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

Ons sollicitatieproces

• Eerste gesprek met onze recruiter. Hierin maken we kennis en gaan we dieper in op jouw ervaring en persoonlijkheid.
• Tweede gesprek met onze teamleider HR en een HR-adviseur. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis en visie op HR.
• De derde ronde is een meeloopdag. Tijdens deze dag werk je een dagdeel samen met de collega’s van het HR-team. Je krijgt hiermee een realistisch beeld van onze manier van werken, de dynamiek binnen het team en de diversiteit aan werkzaamheden.
• Is iedereen positief? Dan doen we jou een aanbod om bij ons te komen werken.

Solliciteer

Solliciteer via de sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft in je werk. Een basis cv is voldoende; we vinden het vooral fijn als je brief persoonlijk is. Vertel ons wat jij belangrijk vindt in het werken met mensen en waarom je bij KOW wilt werken. Kleine tip: we lezen liever jouw eigen woorden dan een standaardtekst. Zo leren we jou echt kennen.

Bij Kinderopvang Walcheren

Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt, is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.