Sociaal werker sociaal pension Oostburg

Ben jij iemand die écht het verschil kan maken? Kun jij zonder oordeel, met humor en geduld, naast onze cliënten staan en samen de zoektocht aangaan naar hun krachten, drijfveren en doelen, gericht op een beter leven? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als sociaal werker ben je in staat om in diverse situaties creatief, acuut en adequaat te handelen. Daarnaast zijn je taken en verantwoordelijkheden gevarieerd en veelomvattend:

- Hulpverlening vormgeven: Je geeft, samen met collega’s, zelfstandig en planmatig inhoud aan complexe hulpverleningstrajecten.
- Woonklimaat bevorderen: Je creëert een prettig en veilig thuis voor cliënten.
- Samenwerken: Je ondersteunt cliëntsystemen in overleg met collega’s en ketenpartners.
- Kwaliteit en innovatie: Je denkt mee over de invulling van kwaliteit van zorg, veiligheid en innovatie.
- Diensten: Je werkt in regelmatige diensten van maandag tot en met vrijdag (8.30 - 17.00 uur).

Samen aan de slag

De sociale pensions zijn onderdeel van de divisie maatschappelijke zorg, opvang en veiligheid (MZOV) en heeft locaties in Middelburg, Goes, Oostburg en Hulst. Wij bieden wonen met begeleiding aan mensen met een combinatie van psychische, psychosociale en verslavingsproblematiek. De begeleiding is gericht op het versterken van de eigen weerbaarheid en kracht, zodat cliënten de regie over hun leven weer in eigen hand nemen en veiligheid voor zichzelf en hun eventuele kinderen kunnen creëren.

We werken vanuit drie belangrijke pijlers: hoop, zelfregulatie en burgerschap, altijd met het doel een betere en veilige toekomst voor alle gezinsleden te realiseren. Iedere cliënt of elk gezin krijgt tijdelijk de beschikking over een eigen zelfstandige woonruimte, waar zij maximaal twee jaar kunnen wonen. Na deze periode is er, indien nodig, de mogelijkheid tot nazorg in de eigen woning, zodat continuïteit van zorg en een goede start in de nieuwe woonomgeving gewaarborgd zijn.

Om een indruk te geven van het werken in deze functie en op deze afdeling, hebben we een van onze medewerkers gevraagd iets te vertellen: “Wat dit werk zo mooi maakt, is de diversiteit. Je loopt twee jaar met cliënten mee in hun traject terug naar de maatschappij. De kleine stappen vooruit zijn vaak de grootste successen. Daarnaast krijg je veel ruimte om het werk op jouw manier vorm te geven of dat nu een wandeling is, samen sporten of een goed gesprek. We sluiten echt aan bij de wensen van de cliënt, en dat motiveert hen om zelf stappen te zetten."

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou:

- Salaris: Conform CAO Sociaal Werk. Afhankelijk van jouw achtergrond en behaalde diploma's word je ingeschaald in schaal 6 (sociaal werker 2), 7 (sociaal werker 3) of schaal 8 (sociaal werker 4).
- Contract: Een jaarcontract voor 24 uur per week, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
- Extra’s: Reiskostenvergoeding; 8,33% vakantiebijslag en eindejaarsuitkering, 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren, een jaarlijks balansbudget van €1.000, een individueel keuzebudget van 16,4% (waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen en kunt inzetten voor extra salaris of verlofuren), een loopbaanbudget (loopbaanbedrag en vitaliteitsuren) voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en een fietsleaseregeling (bij een vast dienstverband).
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Hier herken jij jezelf in

We zoeken een sociaal werker met een talent voor verbinding en hart voor de ggz. Jij herkent je in het volgende:

- Je beschikt over een relevant diploma op niveau 4, 5 of 6 (mbo, ad of hbo).
- Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen de maatschappelijke opvang en beschikt over kennis van sociale wet- en regelgeving.
- Je werkt laagdrempelig en bent een verbinder die als schakel fungeert tussen de doelgroep en verschillende organisaties, waarbij je moeiteloos de juiste lijnen legt.
- Je gelooft in de kracht van cliënten en zet je actieve houding in om hen te begeleiden bij hun ontwikkeling en zelfredzaamheid.
- Je staat stevig in je schoenen, toont initiatief, gaat uitdagingen niet uit de weg en denkt in oplossingen.
- Je kunt normatief handelen en grenzen stellen waar nodig.
- Je bent stressbestendig en kunt effectief handelen in crisissituaties.
- Je bent bereid om, indien nodig, ook te werken op een van de andere sociaal pensions van Emergis.
- Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Marieke Muller (manager) via 06 25 07 01 73.

Tot snel!