Jeugdverpleegkunde Schouwen-Duiveland

Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega's werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een Jeugdverpleegkundige die graag bijdraagt aan het gezond en veilig opgroeien van alle Zeeuwse kinderen van 0-12 jaar? Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van  

Jeugdverpleegkundige Schouwen-Duiveland 

 
27 uur per week (0,75 fte) 

Wat ga je doen? 

Als jeugdverpleegkundige binnen de publieke gezondheidszorg is geen dag hetzelfde. Je werkt veelal zelfstandig en richt je je vooral op het signaleren en analyseren van het welzijn – lichamelijk, psychisch en sociaal - van kinderen van 0 tot 12 jaar. Je hebt een belangrijke rol vanaf de zwangerschap tot en met de basisschoolleeftijd en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel kinderen als ouders/verzorgers. Waar nodig geef je advies en voorlichting over gezondheid, leefstijl en opvoeding. 

Je werkt op consultatiebureaus en scholen, waar je de ontwikkeling van kinderen volgt en hen ondersteunt in hun lichamelijke en sociaal-emotionele groei. Ook ben je betrokken bij het uitvoeren van vaccinaties volgens het Rijksvaccinatieprogramma. Je bespreekt je bevindingen met ouders/verzorgers en andere betrokkenen en schakelt waar nodig met collega’s of verwijs je door. 

Daarnaast denk je mee met scholen over gezondheid en gedrag, geef je voorlichting en cursussen en lever je een bijdrage aan het gemeentelijk beleid op het gebied van publieke gezondheid. Kortom: een afwisselende functie met veel impact. 

Wie zoeken wij? 

Je bent een betrokken verpleegkundige die initiatief toont en graag meedenkt over ontwikkelingen in de zorg en de rol van de jeugdverpleegkundige. Je pakt zaken zelfstandig op en schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties. 

Je werkt graag flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties binnen Zeeland actief te zijn. Hiervoor is het belangrijk dat je over een rijbewijs B en eigen vervoer beschikt. Met jouw analytisch vermogen weet je situaties goed te doorgronden en dit te vertalen naar passend advies. Contact leggen gaat je makkelijk af en je weet anderen op een prettige manier te ondersteunen. 

Ervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg is een pré. Je hebt in ieder geval een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met de post-hbo Jeugdverpleegkundige M&G, en een geldige BIG-registratie.  

In wat voor team kom je te werken? 

Je komt te werken in een enthousiast team in de regio Schouwen met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen in de dynamische omgeving van de publieke gezondheidszorg. In overleg met de jeugdarts en je collega jeugdverpleegkundigen worden alle werkzaamheden binnen het team goed afgestemd. 

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO peildatum 1 januari 2026) van: 
  • maximaal € 4.499,- (einde schaal 8) bruto per maand bij een afgeronde HBO-V opleiding; 
  • maximaal € 5.033,- (einde schaal 9) bruto per maand bij een afgeronde Post-HBO Jeugdgezondheidszorg M&G.
• Uitzicht op een vast contract. We starten met een jaarcontract, met de intentie dit voort te zetten in een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en een functie voor 27 uur per week, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Jij kiest hoe je dit inzet: extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, aflossing studieschuld, uitruil woon-werkverkeerkilometers, aanschaf fiets, uitruil sportabonnement.
• Vergoeding van reiskosten woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen.
• Een betekenisvolle baan met veel ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en een goede werk-privébalans, bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG en het overleggen van BIG-registratie. 

Naast het werk wacht buiten de GGD een prachtige omgeving. Zeeland biedt uitgestrekte stranden, de zee, gezellige horeca en talloze plekken om te ontspannen. Hier vind je een balans tussen werk en privé, in een regio die voelt als thuiskomen.

Bekijk hier ook ons DNA-profiel: Het DNA-profiel van GGD Zeeland

GGD Zeeland en crisis 

Wij zijn een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in Zeeland bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.  

Meer weten? 

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jelske Dijkhuizen, teamleider Jeugdgezondheidszorg, 06-83860182. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl. 

Klaar om het verschil te maken? 

Sluit je aan bij ons team en zet jouw medische kennis in voor een gezondere samenleving. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk woensdag 1 april 2027, via de knop "Solliciteren" hiernaast. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 april 2027 in de ochtend. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.