Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Uren:
Regio:
Salaris indicatie:
€0 - €6343
Contactgegevens
Adres:Gemeente Veere
Traverse, 1
4357 ET Domburg
Nederland
Postadres:
Postbus 1000
4357 ZV Domburg
Nederland
Contactpersoon:
Mevr. Angela Polderman-Sleutel
0118 555444
www.werkenbijveere.nl
Vacaturenummer:
V202604020051
Wat ga je doen?
Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen.
Taken die jij als projectleider oppakt:
- Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden.
- Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden.
- Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s.
- Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever.
Schets van de organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over zes vakafdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Wat vragen wij?
Wij nodigen kandidaten op hbo-niveau of wo-niveau met een achtergrond hebt op het gebied van programma- of projectmanagement van harte uit om te reageren. Bij voorkeur heb je ervaring met gebiedsontwikkelingen. Daarnaast heb je affiniteit met ruimtelijke ordening, stedenbouw of vastgoed.
Je persoonlijke vaardigheden omschrijven zich als: je bent leergierig, resultaatgericht en omgevingsbewust, communicatief sterk en sociaal vaardig. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Wat bieden wij?
Verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar we voor elkaar klaar staan! De functie is ingedeeld in normfunctie Medewerker ontwikkeling II, functieschaal 11 met een maximum van €6.343,- bruto per maand (peildatum 1 januari 2026). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
--> Bekijk hier al onze (overige) arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Johan Joosse, hoofd afdeling Programma’s en Projecten, 0118-555455. Onze recruiter Angela Polderman-Sleutel beantwoordt al je vragen over de procedure, arbeidsvoorwaarden en dergelijke, bereikbaar via 0118-555356. Je bent ook van harte welkom om vooraf vrijblijvend een kop koffie/thee te komen drinken of een dagdeel mee te lopen.
Solliciteren
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct door op de groene button “solliciteer nu” te klikken. Wacht niet te lang met reageren, de reactietermijn sluit op 19 april. De sollicitatiegesprekken plannen we in overleg.