Specialist Crisisbeheersing - Preparatie

Je functie

Als Specialist Crisisbeheersing – Preparatie zorg jij dat onze crisisfunctionarissen voorbereid zijn op uiteenlopende scenario’s — van langdurige stroomuitval tot pandemieën en van natuurbranden tot nucleaire incidenten. Jij houdt het overzicht op de werkwijzen, processen en planvorming die nodig zijn om effectief te kunnen handelen als het erop aankomt. Daarbij zie je toe op samenhang, actualiteit en toepasbaarheid in de praktijk. Dit alles in lijn met landelijke ontwikkelingen binnen crisisbeheersing en de maatschappelijke uitdagingen waar we als regio voor staan.

Dit ga je doen

• Je voert regie op het volledige preparatieproces: van het ontwikkelen van werkwijzen en procesafspraken tot het vertalen van risico’s naar concrete organisatorische voorbereidingen, bijvoorbeeld in plannen. Dit samen met vakspecialisten welke zorgdragen voor de inhoud.
• Je werkt aan verschillende risicothema’s, zoals natuurbrandbestrijding, langdurige elektriciteitsuitval en nucleaire veiligheid en vertaalt deze naar concrete preparatieproducten.
• Je stemt preparatieproducten af met collega’s binnen de crisisorganisatie en partners in de regio.
• Je verzorgt samen met je collega de evenementenadvisering voor C‑evenementen en draagt bij aan de operationele voorbereiding die daarbij hoort.
• Je signaleert ontwikkelingen binnen het vakgebied crisisbeheersing en adviseert over verbeteringen in onze operationele voorbereiding, zoals procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling, samenwerking en planvorming.
• Je evalueert periodiek de bestaande preparatieproducten, signaleert verbetermogelijkheden en initieert acties om onze voorbereiding continu te versterken.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van digitale ontsluiting van onze preparatie, zodat informatie voor crisisfunctionarissen snel, overzichtelijk en gebruiksvriendelijk beschikbaar is — ook tijdens een incident.
• Je vertegenwoordigt Team Crisisbeheersing in regionale en landelijke overleggen rondom preparatie.

Dit ben jij

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma.
• Je hebt kennis van of ervaring met crisisbeheersing, of je bent gemotiveerd om je hierin te verdiepen.
• Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
• Je werkt graag samen, stelt je klantgericht op en hebt oog voor verbetering van onze processen.
• Bij voorkeur ervaring met het leiden van projecten.
• Een (dreigende) crisis of incident laat zich niet plannen. Binnen het vakgebied crisisbeheersing is geen dag hetzelfde. Je bent daarom in staat zelfstandig en flexibel te werken en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat.
• Je vindt het geen probleem om — wanneer nodig — in de avonduren of in het weekend te werken, bijvoorbeeld bij evenementen.
• Je bent bereid om (op termijn) een operationele rol binnen de crisisorganisatie te vervullen.

Team Crisisbeheersing

Team Crisisbeheersing bestaat uit ongeveer 40 enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s die, ieder vanuit hun eigen specialisme, samenwerken aan één doel: een veilig Zeeland. Collegialiteit, teamspirit en vakmanschap zijn voor ons vanzelfsprekend. Samen met GHOR en Bevolkingszorg vormen we een team dat de verbinding legt tussen alle disciplines van de veiligheidsregio, gemeenten en tal van publieke en private partners. Wij zorgen ervoor dat de crisisorganisatie operationeel blijft en paraat staat wanneer er een ramp, incident of crisis plaatsvindt. En dat is nodig: Zeeland kent unieke en diverse risico’s. Onze regio heeft één van de drukst bevaren vaarroutes van Europa, grote chemische industrie, een kerncentrale en uitgestrekte natuurgebieden. Werken bij ons betekent werken in een dynamische omgeving, waarin veiligheid, samenwerking en voortdurende ontwikkeling centraal staan.

Dit bieden wij

• Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.575 (functieschaal 10) o.b.v. 36 uur per week; We hanteren een systeem van aanloop-, functie- en uitloopschalen.
• Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een leuk enthousiast team dat volop in ontwikkeling is, met veel aandacht voor samenwerken binnen en over eigen vakgebieden heen;
• Een gezonde werk- en privébalans met de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor onder meer het (ver-)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling.

Informatie

Voor meer informatie kun je terecht bij Remco Duerink, Teamleider Crisisbeheersing, 06-54373102 of Cyndi Flipse, Coördinator Preparatie Crisisorganisatie, 06-20799272.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.