(Beleids) adviseur digitalisering en informatievoorziening

Binnen HZ wil de Dienst Informatie en Automatisering een actievere rol nemen in het stimuleren van innovatie en vernieuwing. Wij zoeken daarom een (beleids)adviseur digitalisering en informatievoorziening, die HZ helpt vragen en knelpunten te vertalen naar heldere, instellingsbrede keuzes en beleid voor organisatie, informatievoorziening en IT. Herken jij kansen, weet je mensen en onderwerpen met elkaar te verbinden en krijg je energie van het aanjagen van initiatieven? Dan zijn we mogelijk op zoek naar jou!

Jouw werk als (Beleids)adviseur digitalisering en informatievoorziening
De (beleids)adviseur digitalisering en informatievoorziening neemt het voortouw bij verandering: zet initiatieven in gang, helpt bij het organiseren van de uitvoering, versnelt veranderinitiatieven en stuurt op gebruik en resultaat, samen met proceseigenaren en de IT-afdeling (DIA).

Je bent een pro- actieve gesprekspartner voor (programma)management, proceseigenaren en andere betrokkenen en fungeert als tolk tussen business en IT. Als geen ander ben je in staat de behoefte scherp in beeld te krijgen en vertalen naar haalbare voorstellen binnen het Digital-programma, binnen afgesproken prioriteiten en beschikbare capaciteit.

Je zoekt actief de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering op digitale thema’s. Je zorgt ervoor dat kennis, afspraken en oplossingen worden gedeeld, zodat werk niet dubbel gebeurt en initiatieven op elkaar aansluiten.

Je bent businesspartner, analist / adviseur op het gebied van digitalisering en informatievoorziening binnen de hogeschool. Je zorgt instellingsbreed voor samenhangende keuzes in IT-ontwikkelingen en beleid, vertaalt behoeften uit de organisatie naar haalbare plannen binnen het Digital-programma en stimuleert verantwoorde toepassing van nieuwe technologie.

Dit vind je leuk om te doen

• Pro-actief duurzame (interne) relaties aangaan voor optimale samenwerking;
• Vraagarticulatie en afwegen op basis van prioritering en plannen;
• Maken van analyses en daar aanbevelingen en conclusies aan verbinden;
• Veranderprocessen begeleiden en/of een constructieve bijdrage hieraan leveren;
• Zorgdragen voor toepasbaar digitaliseringsbeleid en praktische handreikingen voor HZ-breed gebruik.

Het team
Je maakt deel uit van de Dienst Informatievoorziening en Automatisering (DIA).

De (Beleids)adviseur digitalisering en informatievoorziening werkt samen met (o.a.) de programmamanager Digital, IT-collega’s (automatisering, architectuur/IV-rollen), security & privacy (CISO/FG) en proceseigenaren.

Het zit in je
Wij zoeken een verbindende en analytisch sterke collega die proactief werkt, gemakkelijk schakelt tussen organisatie en IT, scherp kan doorvragen op de vraag achter de vraag en regie houdt op voortgang, afstemming en besluitvorming.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring met het ophalen en vertalen van organisatievraagstukken naar concreet beleid, adviezen, businesscases, prioriteiten en/of roadmaps.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, besluitvorming en het begeleiden van verander- of digitaliseringsvraagstukken.
• Affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en IT, en oog voor samenhang, governance en uitvoerbaarheid.
• Pré: Ervaring in het onderwijs

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor in eerste instantie 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en bekostiging;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.427,64 en € 6.677,44 bij een fulltime dienstverband (schaal 11 conform CAO HBO in de functie van Beleidsadviseur);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij degene die ons wilt helpen groeien? Solliciteer dan uiterlijk 17 mei 2026 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Rick van Sluijs, Manager IT, kan je meer vertellen over deze functie. Rick is te bereiken via rick.van.sluijs@hz.nl of 06 20417172.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 mei 2026, in de middag. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als (beleids)adviseur digitalisering en informatievoorziening

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.