Alle Zeeuwse vacatures
StagesCriteria
Branche:Functiesoort:
Dienstverband:
Contactgegevens
Adres:Amarijn
Breestraat 15
4331 TS Middelburg
Nederland
Postadres:
Postbus 323
4330 AH Middelburg
Nederland
Contactpersoon:
Team Recruitment Amarijn
0118-684000
www.amarijn.nl/werken-bij
Vacaturenummer:
V202604230051
Als Begeleider NAH werk je intensief samen met cliënten in hun thuissituatie. Je leert hen kennen, brengt hun hulpvraag zorgvuldig in kaart en vertaalt dit naar een passend begeleidingsplan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat wél mogelijk is.
Je stimuleert, activeert en coacht cliënten om hun zelfredzaamheid, eigen regie en persoonlijke ontwikkeling te versterken, waarbij je rekening houdt met hun mogelijkheden, behoeften en de vastgestelde begeleidingsdoelen. Geen traject is hetzelfde: de ene cliënt heeft vooral behoefte aan houvast en overzicht, terwijl de ander juist meer coaching en motivering nodig heeft tot het uitvoeren van ADL en huishoudelijke activiteiten, vrije tijd, werk en/of dagbesteding.
Tegelijkertijd heb je een belangrijke regierol. Je stelt indicaties, verwijst waar nodig door naar passende zorg of ondersteuning en schakelt met andere zorgverleners en instanties. Je onderhoudt actief contact met het netwerk van de cliënt en zorgt dat iedereen goed op elkaar is afgestemd. Zie je dat iets niet werkt of verandert de situatie? Dan stuur je bij en neem je initiatief.
Vanuit jouw expertise neem je actief deel aan relevante overleggen en werkgroepen, zowel intern als met externe samenwerkingspartners. Je deelt jouw kennis door voorlichting en scholing te geven aan collega’s en betrokkenen. Daarnaast speel je een rol in het organiseren en begeleiden van lotgenotencontact en informatiebijeenkomsten, in samenwerking met de patiëntenvereniging.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Binnen het team ben je een belangrijke vraagbaak voor individueel begeleiders. Collega’s kunnen bij jou terecht voor inhoudelijke vragen of ondersteuning, bijvoorbeeld bij het opstellen of beoordelen van rapportages. Zo draag je actief bij aan de kwaliteit van de begeleiding én de ontwikkeling van het team.
Je komt terecht in een klein en hecht team van twee betrokken collega’s, waar samenwerking en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Tegelijk krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en je eigen regie te nemen. Je valt hiërarchisch onder de manager, maar in de praktijk sta je dicht bij je collega’s en cliënten.
Wat wij zoeken
- Een diploma verpleegkunde (minimaal niveau 4)
- Ervaring met het werken met cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
- Je bent een zelfstandige professional die overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen begeleiden en coördineren
- Je communiceert helder en weet vertrouwen op te bouwen
- Je krijgt cliënten in beweging en stimuleert eigen regie
- Specifieke medische en neurologische kennis die nodig is om passende begeleiding te bieden
Wat wij jou bieden
- Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 45, met een salaris tussen de € 3.384,01 en € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek.
- Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen of aanvullende reiskostenvergoeding.
- Je kunt lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.
- Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling of je nu wilt groeien in je rol, of nieuwe talenten en interesses verder wilt ontdekken.
- En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt.
Word jij onze nieuwe collega?
Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Of wil je nog even doorpraten met iemand van het team? Neem dan contact op met een collega van het team via 0682748416.
Reageren kan tot en met 10 mei 2026.