Juridisch adviseur

Het rechtsgebied vreemdelingenrecht is permanent in beweging, o.a. door de invloed van het Europees recht en het overige internationaal verdragsrecht. Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, de zitting en de afdoening en nabewerking van zaken. Je adviseert in kwesties van zeer complexe juridische aard. Je analyseert het juridische vraagstuk en je informeert de rechter over onder meer relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie. Tijdens de zitting treedt je op als griffier. Je bent sparringpartner in de raadkamer en je schrijft concept uitspraken.

Het betreft zaken die weinig voorkomen en om specialisatie vragen of waarin het om nieuwe materie gaat, waarbij politiek – bestuurlijke, sociaal maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding zijn. Hierdoor werk je vanuit zaak gebonden juridisch kader mee aan de ontwikkeling van jurisprudentie.

Je draagt bij aan juridische beleidsvorming op een specialistisch deel van een rechtsgebied door een actieve bijdrage te leveren aan het juridisch debat in het eigen gerecht. Naast onderzoek naar (nieuwe) wetgeving, unieke zaken en het vastleggen in nota’s, fungeer je als klankbord voor collega’s en rechters. Je draagt zorg voor begeleiding en kennisoverdracht in het eigen team van gerechtsjuristen, Rio’s en rechterplaatsvervangers. Hiertoe volg je politieke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de wet- en regelgeving binnen het rechtsgebied van het eigen specialismen. Je vertegenwoordigt het cluster in landelijke inhoudelijke overleggen en bent vaste deelnemer van het Ketenpartneroverleg VR met de Balie en de IND.

Je krijgt een veelzijdig takenpakket, waarbinnen je gemakkelijk schakelt tussen beleidsmatige, adviserende en uitvoerende taken. Je bent een kartrekker in het team, je komt met ideeën en voorstellen die aansluiten op onze doelen en je weet collega’s hiervoor te enthousiasmeren.

Je vervult de functie van juridisch adviseur samen met een collega, de onderlinge verdeling van de werkzaamheden wordt afgestemd.

Een bijzondere baan omdat..

• je veel leert in een prettige omgeving, waarin je samenwerkt met rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.
• het rechtsgebied vreemdelingenrecht permanent in beweging is.

Pluspunten van deze functie

Salaris: bij een volledige uitoefening van de functie wordt je geplaatst in salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).

Contract: je krijgt een jaarcontract voor 32-26 uur per week, met uitzicht op een vast

dienstverband. Jouw standplaats is Middelburg.

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen of je woning verduurzamen.

Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Thuiswerken: hier kunnen in overleg afspraken over gemaakt worden, met als vertrekpunt in het gesprek het rijksbeleid omtrent thuiswerken.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk

We werken binnen de rechtspraak actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talent, ervaring en motivatie maakt jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker.

Wat we van jou verwachten

Ben jij een veelzijdige professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?

Jij kunt:

• moeiteloos schakelen tussen adviserende, uitvoerende en beleidsmatige verantwoordelijkheden;
• een strakke planning houden, ook wanneer de druk toeneemt;
• weloverwogen keuzes maken;
• goed samenwerken met een constructieve werkhouding;
• zorgvuldig en helder communiceren.

Jij hebt:

• een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie;
• aantoonbare kennis van het vreemdelingenrecht;
• een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.

Waar kom je te werken?

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.

Solliciteren bij de Rechtspraak

De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.

Sollicitatie

Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 17 mei via onderstaande button. Jouw brief richt je aan Bas de Moor, teamvoorzitter Vreemdelingenrecht. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief.

Voorselectie

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

Online assessment

Een online assessment maakt deel uit van de procedure. De uitslagen van het Talent-fit rapport (capaciteiten en persoonlijkheidsprofiel) bespreken we in het selectiegesprek.

Selectiegesprekken

De selectiegesprekken vinden plaats in het gebouw van de rechtbank, locatie Middelburg op maandag 1 juni in de ochtend / begin middag.

Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?

Bel of mail Bas de Moor, Teamvoorzitter Vreemdelingenrecht, via 06-15053474 of b.de.moor@rechtspraak.nl als je meer wilt weten over de procedure of de afdeling. Bij Sebastiaan Hamans, juridisch adviseur bij het cluster Vreemdelingenrecht, via 06-11536793 of a.hamans@rechtspraak.nl kun je terecht met vragen over de inhoud van de functie.