Recruiter

Functieomschrijving

Ben jij de matchmaker die talent weet te vinden én te verbinden? Bij dit bekende familiebedrijf in de bouwsector in Terneuzen ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van de juiste professionals. Jij snapt dat een goede vacature tekst pas het begin is; met jouw mensenkennis en enthousiasme weet je kandidaten echt te overtuigen. Zoek jij een rol waarin je de vrijheid krijgt om je eigen stempel te drukken op het wervingsproces? Dan is dit jouw volgende stap!

wat bieden wij jou

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring
• Volop kansen om je vakkennis te vergroten
• Uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen en 12 extra ATV-dagen per jaar

wie ben jij

Jij bent een mensgerichte professional met een commerciële mindset. Je krijgt energie van het voeren van goede gesprekken en je bent pas tevreden als de juiste kandidaat op de juiste plek zit. Je bent:

• Een netwerker: Je legt makkelijk contact en weet op verschillende niveaus te communiceren;
• Creatief in werving: Je weet hoe je social media en andere kanalen slim inzet om talent te bereiken;
• Zelfstandig en proactief: Je wacht niet af, maar signaleert kansen en pakt de regie over het recruitmentproces;
• Resultaatgericht: Je houdt van aanpakken en vindt het een sport om de vacatures tijdig en kwalitatief in te vullen;

wat ga je doen

Als Recruiter in Terneuzen ben jij verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe collega's binnen de hele organisatie. Jouw dag is een mix van strategie en actie.

• Zoeken naar talent: Je struint verschillende kanalen af (zoals LinkedIn en Indeed) om actief in contact te komen met potentiële kandidaten;
• Selectiegesprekken voeren: Je beoordeelt binnengekomen cv's en voert de eerste kennismakingsgesprekken om te zien of er een match is;
• Vacaturebeheer: Je schrijft wervende teksten en zorgt dat de vacatures op de juiste plekken zichtbaar zijn voor de doelgroep;
• Adviseren van managers: Je bent een sparringpartner voor de afdelingshoofden en adviseert hen over de beste wervingsstrategie;
• Employer Branding: Je denkt mee over hoe de organisatie zich nog beter als aantrekkelijke werkgever kan presenteren op de arbeidsmarkt;

waar ga je werken

Je komt te werken bij een innovatief familiebedrijf in Terneuzen dat een sterke positie heeft in de bouwsector. De sfeer binnen het bedrijf is open, nuchter en gericht op vooruitgang.

• Warm familiebedrijf: Je wordt onderdeel van een organisatie waar de mens centraal staat en de lijnen kort zijn.
• Ruimte voor eigen inbreng: Er is veel vrijheid om nieuwe ideeën voor recruitment te introduceren en uit te voeren.
• Regionale speler: Je werkt voor een bedrijf dat een begrip is in Zeeland en daarbuiten, met een nuchtere Zeeuwse mentaliteit.

sollicitatie

Ben jij de Recruiter die wij zoeken in Terneuzen? Wacht niet langer en solliciteer direct via de website! We kijken uit naar je reactie en maken graag kennis met je.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!